Ein Unternehmen bei diesem man gerne arbeitet. Aber an einigen Stellen sollte der Staub aus den Regalen gewischt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zusammenhalt im Team (Schichten werden gerne im Notfall getauscht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gerne bei Problemen weg geschaut und nicht gehandelt. Gerne wird mit dem Finger auf einem gezeigt. Zu lange Wochenstunden für ein nicht faires Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Mitarbeiterevents. Nicht nur immer für Azubis alles Mögliche tun! -Mehr Offenheit und Kollegialität fördern -Hierarchische Ebenen "lockern"
Kommunikation
Interne Newsletter und schwarze Bretter informieren über das Geschehen.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war top. Die Zusammenarbeit machte Spaß und der Austausch innerhalb des Teams war super. In den Teams gibt es verschiedene Altersgruppen, sodass ein guter Austausch vorhanden ist. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen.
Work-Life-Balance
Eine 41 Stunde Woche ist nicht mehr angebracht und sollte angepasst werden. Man kommt müde und erschöpft zur Arbeit und die Motivation sinkt. Mehr Schlaf und ausgewogene Work-Life-Balance zeigt, dass Mitarbeiter effektiver arbeiten und seltener krank werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird einem schnell deutlich wer die Hosen an hat und auf welcher Tortenebene man sich befindet.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist ok. Wenn man zu einem Gespräch ins Büro eingeladen wird entsteht meistens eine kleine Panik im Kopf. Fehler werden unterschiedlich geahndet.
Interessante Aufgaben
Wenn man seinen Job mag ist man hier richtig. Die Tage können sich ähneln aber das hat man sich schließlich der Beruf. Die Kundengespräche sind immer anders und Herausforderungen gibt es immer Mal wieder zu bewältigen. Eine Beziehung wird zu manchen Kunden aufgebaut und man freut sich, wenn man die Telefonnummer im Display erkennt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Typisch Großraumbüro:
- Manche Tage waren zu laut - Klimaanlage war zu kalt -Unstimmigkeiten im Team -Viel Verkehr -Ausgabe von Büromaterialien nur an bestimmten Tagen -Top: kostenloses und gefiltertes Sprudel Wasser - eine Zeit lang gab es Dienstags Obst, kann sein dass dies wieder pausiert wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Mülltrennung geachtet. Ökologisches und sehr dünnes Klopapier.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann man immer mehr haben, aber man muss sagen, dass wirklich etwas mehr draufgelegt werden könnte! Die Motivation lange bei Mosecker zu bleiben ist nicht gerade hoch. Wenn man bei Jahresgesprächen um mehr Geld verhandeln muss, was nach längerer Zugehörigkeit eigentlich automatisch erfolgen sollte, ist es ein Zeichen vielleicht eine andere Stelle zu suchen. Geld ist halt auch ein wichtiges Kriterium. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Fitnessstudio Mitgliedschaft (leider nur in bestimmten Studios), Weihnachts- und Urlaubsgeld hier aber auch kein 13. Gehalt.
Image
Von außen gut aber von innen kennt man nun die Risse, welche man flicken sollte. Es war mir nicht unangenehm für Mosecker gearbeitet zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Manche erhalten Fortbildungen oder haben die Möglichkeit aufzusteigen, aber leider nicht jeder. Manche Mitarbeiter werden "anders" behandelt als Andere.