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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mosecker die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mosecker
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mosecker
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung sowohl im Team als auch zu den Vorgesetzten ist vorbildlich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation Mal am Kaffeeautomaten zusammen reden über privates ist genauso drin wie im Büro über den nächsten Großauftrag diskutieren

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe wie im Titel schon gesagt bei meinem Wechsel ein paar Probleme im privaten gehabt. Hatte offen vorher darüber gesprochen und man hat mir in jeder erdenklichen Lage geholfen und unterstützend zur Seite gestanden sei es nun aus meinem Team als auch von der Führungsetage aus. Ein ganz großes Danke dafür an alle

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich ehrlich gesagt nicht ehrlich beantworten für mich ist es top aber ich denke hier ist es immer ein persönliches empfinden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Kollegenverhalten ...
Auch hier ein ganz großes Danke !

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein herzliches Willkommen und eine sehr gute Einbindung ins Team!

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