Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Moselwal 
Digitalagentur 
UG 
(haftungsbeschränkt)
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moselwal Digitalagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moselwal Digitalagentur
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Moselwal Digitalagentur
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3 Mann Betrieb, davon 2x "Chef"; Unprofessionelle Mitarbeiter

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im Grunde nicht vorhanden; Auf Rückmeldung wartet man oft mehrere Tage bzw. man erhält keine Rückinfo. Man soll Chat G.P.T fragen, wenn man Antworten benötigt

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der einzige dritte Mitarbeiter und "Best Buddy" von der Chefetage spielt einen aus und hat keinerlei IT Background.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine einzige Katastrophe. In den Meetings (trotz angeblicher Agiler Arbeitsmethode) werden private Dinge diskutiert; es werden Beleidigungen ausgesprochen; Mitarbeiter UND Chefs verlassen einfach das online Meeting

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben werden nicht ausreichend verteilt bzw. angesprochen. Man ist im Grunde auf sich gestellt.

Anmelden