Sehr viel Arbeit, super nettes Team mit viel Motivation und Team Geist jedoch ist work-life balance nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen und Förderungen (wenn man Überperformer ist) ansonsten eher weniger.
Budget für Weiterbildung, interessante Aufgaben flexibel wenn es um Positionen geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life balance nicht vorhanden, kaum Diversität, sehr lange Arbeitszeiten (ohne Spielraum und flexibilität)
Verbesserungsvorschläge
Mehr diversität (fördert Frauen im Sales) - hört auf mit dem Hire and Fire das wird bald euren Ruf schädigen
schafft eine bessere Work Life Balance (klar muss viel gearbeitet werden) aber meiner Meinung nach sollte ein Umfeld und eine Kultur geschaffen werden in denen man seine Arbeit während der Arbeitszeit schaffen kann und nicht eine Kultur bei der man bei bereits 15 Überstunden die Woche gebeten wird noch mehr Arbeit in seiner Freizeit zu verrichten
Kollegenzusammenhalt
je nachdem in welchem Team man ist (ellbogenkultur existiert auch)
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Kaum Frauen im Unternehmen vertreten (zumindest nicht im Verkauf) und Diversität ist auch eher klein geschrieben, Vertriebler sind gefühlt alles weiße Männer aus gutem Hause
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist gut, sozialleistungen bzw benefits eher weniger
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildung und gute Aufstiegsmöglichkeiten (sofern man performed)