Sehr guter und fairer Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber.
Der tägliche Gang zur Arbeit löst definitiv keine schlechte Laune aus und es ist durchaus denkbar auch auf lange Sicht hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen gravierenden Minuspunkt gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Homeoffice könnte man ein wenig mehr Möglichkeiten bieten.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Arbeitsatmosphäre und gute Einarbeitung.
Erfolge und gute Arbeit wird von den Vorgesetzten anerkannt und auch gelobt.
Kommunikation
Mithilfe der täglichen Shopfloors wird versucht in allen Bereichen eine größtmögliche Transparenz zu schaffen - In Form der regelmäßigen Town-Hall-Meetings werden die Mitarbeiter über die Erfolge und Ziele des Unternehmens stets auf dem Laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ein respektvoller Umgang gehört zur Tagesordnung und es wird versucht Probleme auf sachlicher Ebene zu lösen - im persönlichen Umgang ist die Stimmung unter den Kollegen sehr locker und entspannt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden mit Hilfe der Zeiterfassung dokumentiert und dementsprechend auch in Form von Gleitzeit vergütet.
Es wird stets versucht private Termine und Urlaubsanträge zu realisieren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine gewisse Autoritätsrolle gelebt allerdings auf fairer und respektvoller Basis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind klar definiert und verteilt, allerdings gibt es in Form von Minikaizens, FitForFuture-Projekten etc., viele Möglichkeiten um sein Aufgabengebiet zu erweitern und auch in anderen Bereichen seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Die IT ist auf einem zeitgemäßen Stand und das ergonomische Arbeiten wird durch Ventilatoren und höhenverstellbare Tische unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe und es ist ein starker Trend in die richtige Richtung zu erkennen (strikte Mülltrennung, Solaranlagen, etc.).
Allerdings ist noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung und das Gehaltsniveau ist fair
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen gefördert. Selbstverständlich hängt das vom Interesse des Mitarbeiters ab.