Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mothership die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Unternehmensstärken nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich sehr gut mit Ideen einbringen und sachliche Themen werden gut rational diskutiert. Gleichzeitig kommt der Spaß aber zwischendurch auch nicht zu kurz da das Team sehr nett ist;).
Super! Man hilft sich gegenseitig und das Tagesgeschäft wird als Teamleistung angesehen.
Die Kernarbeitszeit beginnt ab 10 Uhr. Man kann die Arbeitszeit dadurch ganz gut an andere Lebensthemen anpassen. Mal zwischendrin zum Arzt ist auch kein Problem.
Sehr auf Augenhöhe im regulären Kontakt. Total im Team integriert. Bei Management-Themen wird Verantwortung übernommen sodass man eine gewisse Sicherheit spürt.
Recht abwechslungsreich da es im IT-Umfeld immer mal neue Entwicklungen gibt die auch in die tägliche Arbeit einfließen können wenn sie einen Mehrwert bieten. Man arbeitet zudem an unterschiedlichen Kundenprojekten sodass es inhaltlich auch unterschiedliche Anforderungen gibt.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es wird darauf geachtet, dass der Druck auf eine Person nicht zu groß wird.