2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt in Zeiten wie diesen ist so wichtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss mich in der Euphorie manchmal selbst bremsen.
Arbeitsatmosphäre
Übergreifende Teamarbeit, regelmäßige Meetings als zentraler Austausch und Mitarbeitermagazine sorgen für eine gute Arbeitsatomospähre und Wissensaustausch. Jeder Kollege/Kollegin wird gleich behandelt. Flache Hierarchien lassen zu, dass man über jedes Thema reden kann
Image
Mega!
Work-Life-Balance
Junge Mütter, Homeoffice, Teilzeitmodelle. Wir machen alles möglich. Allein bei uns im Marketing arbeiten 3 junge Mütter. Ich habe alles daran gesetzt, dass sie mit ihren Kleinen trotzdem arbeiten können. Es ist egal, ob es dann 10 Uhr morgens oder 18 Uhr abends im Homeoffice geschieht. So wie es die kleinen Schreihälse eben zulassen. Ich glaube das wird auch geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden. Mülltrennung, ressourcenschonender Materialeinsatz in der Prouktion. Wir leben unser Umweltbewusstsein, weil wir wissen, dass wir unsere Umwelt brauchen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist manchmal schwierig, konstruktive Kritik in ein Team einzubringen. Der Zusammenhalt ist riesengroß. Nicht selten sind Freundschaften entstanden. Jeder Mitarbeiter behandelt den anderen mit Respekt, egal ob in der Führungsebene oder im Büro, Werkstatt, Verkauf. Völlig egal. Wir gehen hier gut miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Bin selber einer also kann ich nur für mich sprechen. Ich spreche jedes Problem an, das mir auffällt, suche Lösungen, schlage welche vor und stehe immer mit der Fackel vorne weg und glaube das, was ich tue. Ganz nach dem Motto: mit gutem Beispiel vorne weg gehen. Musst man aber meine Anvertrauten Mitarbeiter:innen zu befragen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Werkstätten, modernste Technik, eine gute Büroausstattung. Toll.
Kommunikation
Ich schrieb es eben schon. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen in den Bereichen, aber auch übergreifend. Eine Mitarbeiterzeitung sorgt dafür, dass alle Kolleg:innen über alles informiert sind. Zudem wird eine Informationsplatzform in einem Intranet für Informationsverbreitung eingesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Klar die Industrie zahlt besser und es gibt immer Arbeitgeber, die mehr zahlen als wir es können, ABER: wir haben alles möglich gemacht, was geht. Es gibt Urlaubsgeld, es gibt VWL-Beteiligungen, Altersrente, es gibt Marketingpauschalen, es gibt ....eine Zukunft bei uns, Perspektive und Familie.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nichts, was es nicht gibt. Ein Sanitätshaus bietet unzählige MÖglichkeiten an Arbeitsaufkommen. Es kommt schon auch vor, dass wir intern die Stellen tauschen oder anders besetzen.Wege entstehen beim Gehen, Kolleg:innen entwickeln sich und dann wird passend gemacht, was passen soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird motion-center durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden motion-center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich motion-center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.