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Motius 
GmbH
Bewertung

Softwareentwickler seit 2,5 Jahren bei Motius

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt Gehalt für Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Zu öffentlich abgegebenen Versprechen und mündlichen Vereinrabrungen stehen.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness kann hier leider keine Rede sein. Mit der Erwartung das Leistung belohnt wird, ist man hier leider falsch. Was zählt ist vorallem eine große Klappe.

Kommunikation

Über Unternehmenszahlen wird regelmäßig informiert

Kollegenzusammenhalt

Es wird gezielt eine 2 Klassen Gesellschaft unter den Mitarbeitern geschaffen. Es gibt viele befristet beschäftigte. Aber auch als festangestellter ist man was besseres wenn man im "Core team" ist

Work-Life-Balance

Gerne dard man auch am Wochenende (Sa & So!) "freiwillig" arbeiten. Dafür sollte man aber nichts erwarten

Vorgesetztenverhalten

An Absprachen wird sich leider nicht gehalten. Was öffentlich kommuniziert wird muss

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum

Arbeitsbedingungen

Laptop und Arbeitsmittel muss man selber mitbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenns dem Image nutzt gerne. Ansonsten egal.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die gestellten Erwartungen weit unter dem Durchschnitt. Positiv es gibt ein 13 Montasgehalt und eine Beteiligung abhängig von der Unternehmensentwicklung.

Image

Die meisten Mitarbeiter glauben dass sie das Zentrum des Universums sind. Narzismus und Egoismus sind leider weiter verbreitet und wird einem sogar gezielt mittels der sogenannten "Motius DNA" Vorträgen eingeflanzt.

Karriere/Weiterbildung

In de Theorie gibt es die Förderung. Die Umsetzung ist leider mangelhaft


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sören GuniaCo-Founder | Director People & Talents

Schade, dass du schlechte Erfahrungen bei Motius machst, das tut mir leid. In einem Jahr mit Corona mussten wir leider ein paar Benefits streichen und konnten bei einigen Angeboten nicht das realisieren, was wir uns ursprünglich vorgestellt haben. Ich kann verstehen, dass das frustrierend ist.

Ein paar deiner Kommentare hören sich danach an, als sollten wir definitiv mehr drüber erfahren und den Dingen nachgehen, v.a. was die Themen Narzissmus, Egoismus, "große Klappe", Arbeiten am Wochenende, und Fairness angeht. Das ist definitiv nicht unser Anspruch.

Du kannst das in den jetzt anstehenden Supervisor-Talks ansprechen und deine Beobachtungen direkt teilen.
Wenn das keine Option für dich ist, kannst du dich vertrauensvoll an mich oder ein Mitglied aus meinem Team wenden oder anonym das Tool Officevibe nutzen, um Situationen genauer zu beschreiben.

Ich würde mich freuen, mit dir dazu in einen Dialog zu treten.
VG
Sören

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