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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Motodox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bei vermutlich vielen Unternehmen gibt es an der Stelle auch hier noch Optimierungsbedarf, das Thema hat sich allerdings in den letzten Jahren nach meinem persönlichen Empfinden auch wesentlich verbessert.
War schon immer Top, ist auch immer noch Top.
Für heutige Standards vermutlich auch noch ausbaufähig, aber auch an der Stelle über die vergangenen Jahre große Fortschritte gemacht und mit aktuellem Stand der Dinge durchaus vertretbar. Der Arbeitgeber ist auch immer offen für Gespräche und geht auf Vorschläge / Wünsche ein, den Arbeitsalltag mit den eigenen Herausforderungen in Einklang zu bringen.
Auch die Vorgesetzten haben sich nach meinem Empfinden über die vergangenen Jahre entwickelt und verhalten sich so, wie es sich für Vorgesetzte gehört.
Je nach Bereich sehr variable und vielfältige Aufgaben, durch die man viel lernen und sich vor allem auch selbst einbringen kann. Wirklich Top.
Sehr angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Das Klima wird durch die Vierbeiner am Standort nochmal deutlich aufgehellt.