2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation der Vorgesetzten und GF.
Kein Intervenieren trotz offensichtlicher Stimmungsmache gegen Einzelpersonen
Man sollte obgleich Alternativen eine neue Struktur schaffen und Mitarbeitern, die nichts besseres zu tun haben als sich selbst auf dem Rücken anderer zu profilieren einen Wechsel nahe legen
Grüppchenbildung, einzelne Mitarbeiter haben nichts besseres zu tun als zu lästern, halten sich selbst aber für etwas ganz besonderes...
Durch Lästereien ständig untergraben