Wunderbare lockere Atmosphäre und...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderbare lockere Atmosphäre und professionelles Umfeld. Freiraum bei der Arbeitsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Geräuschpegel im Großraumbüro muss man ab können
Verbesserungsvorschläge
besserer Lärmschutz
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und professionell. Manchmal auf Grund des Großraumbüros etwas laut.
Kommunikation
Passt eigentlich immer. Ich kann mit allen Kollegen reden. Sowohl menschlich als auch auf die Arbeit bezogen stimmt eigentlich alles.
Kollegenzusammenhalt
Professionelle und angenehme Kollegen.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Urlaub zu beantragen - auch mal kurzfristig - ist kein Problem. Auch Homeoffice ist möglich. Sponate private Termine wahrzunehmen oder die Handwerker daheim zu beaufsichtigen ist problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Über Ziele und Visionen wird offen geredet und über die Umsetzung immer gemeinsam diskutiert. Bei Problemen kann mit den Chefs immer geredet werden. Ziele und Aufgaben werden miteinander besprochen.
Interessante Aufgaben
Immer interessant und genug Freiraum zur Weiterentwicklung und für Experimente.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nicht gemobbt :-D Es gibt auch viele Väter und Mütter und diese fühlen sich scheinbar auch alle wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Neben mir sitzt ein Mitarbeiter dieser "Kategorie" und bisher sind wir uns nicht an die Gurgel gegangen. Und auch so wird hier meines Wissens nach keiner wegen seines Alters gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es wird auch auf spezielle Wünsche eingegangen. Man muss allerding mit einem Großraumbüro klarkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich sozial engagiert, wie z.B. bei einem Programmierkurs für Kinder und Jugendliche oder auch mal ein Trinkevent für den guten Zweck.
Die Mülltrennung könnte noch eingeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und stimmt.
Image
Bisher waren die Leute immer begeistert und positiv überrascht wenn sie unser Büro besucht haben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma investiert Geld und Zeit in die Weiterbildung. Wenn Tagungen oder Schulungen Sinn machen werden diese auch unterstützt.
Die klassische Karrie gibt es wegen fehlender Hierarchien nicht. Wer sich also von der Poststelle zum Abteilungsleiter hocharbeiten will muss zu einem alteingesessenen Konzern wechseln.