3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuhause wegen Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Über die Vorgehensweise in der Firma
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bis jetzt noch alles ok
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir haben bis jetzt alles gut gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein wenn man sich gegenseitig hilft.
Image
Keine Antwort
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Ist noch verbesserbar
Gehalt/Sozialleistungen
Über Geld Redet man nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wahr schon immer Gut
Vorgesetztenverhalten
Der Chef soll einfach Mensch bleiben
Arbeitsbedingungen
Das Untereinander muß man verbessern
Kommunikation
Man müßte mehr miteinander Reden.
Gleichberechtigung
Da gibt's Probleme
Interessante Aufgaben
Könnte man verbessern
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60 Jahre Motorflug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Luftfahrzeuge wieder zum Fliegen bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Visionen und Ziele erkennbar
Verbesserungsvorschläge
möchte wissen wo wir in 10 Jahren sein sollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser nicht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenfelder in der zivilen Hubschrauber- und Flugzeuginstandsetzung ion einem Traditionsunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missmanagement verhindert Verbesserungen, das verschlechtert Arbeitsbedingungen und -ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Eine lernfähiges, offenes und wirklich kommunikatives Management mit wirksamer Personalführung und -politik könnte aus dieser Traditionsfirma wirklich wieder etwas machen.
Arbeitsatmosphäre
Als eher sinnfrei empfundene Anordnungen von "oben" sorgen für zusätzliche Mißstimmung.
Image
Wer Qualität in der Luftfahrt sucht ist hier falsch. Es besteht eine Mehr-Klassen-Gesellschaft die auch im Zusammenschluß mehrerer Firmen, vor allem aber in der Führung zu suchen ist. Kommunikation findet ebensowenig statt wie eine strukturierte und gründliche Einarbeitung; konkrete Hilfe bei Problemen kann man nicht immer und nicht von jedem erwarten; auch ein Grund warum schon einige neue Kollegen wieder weg sind. Zusammenhalt gibt es neben den alten Seilschaften oft nur nach Nasenfaktor.
Wirtschaftlich geht es der Firma wohl nicht besser als vor der Übernahme durch Eurocopter. Ich jedenfalls schaue mich schon anderweitig um, und ich bin nicht der einzige der mittlerweile arg frustriert ist. Die einzige Hoffung ist eigentlich daß die "Mutter" hier bald mal gründlich aufräumt.
Work-Life-Balance
Ist OK
Karriere/Weiterbildung
Förderung allenfalls nach Nasenfaktor.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK. Es gibt eine jährliche Erfolgsbeteiligung auf der Grundlage von Eiurocopter-Beschlüssen und vergünstigte Mitarbeiteraktien.
Kollegenzusammenhalt
Das sind Durchschnittswerte.....!
Vorgesetztenverhalten
Schlicht verheerend.
Arbeitsbedingungen
Hinweise auf Mängel werden ebenso ignoriert wie Verbesserungsvorschläge. Ein betriebliches Vorschlagswesen gibt es nicht.
Kommunikation
Schlecht - eher Herrschaftswissen das sogar noch von "oben" gefördert wird
Interessante Aufgaben
Ein guter Teil der Arbeiten ist das Aufarbeiten von Fehlern. Es wird zu oft nicht über den Tellerrand geschaut - auf allen Ebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Motorflug Baden-Baden durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Motorflug Baden-Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.