Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr positives Arbeitsumfeld in einem familiär geführten Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, freundlicher Umgang, klare Prinzipen, hohes Maß an Vertrauen, offen für Ideen, lockere Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang untereinander, freundliche Kundenkontakte, spannendes Umfeld und viele positive Gespräche und Erlebnisse rund um das Thema Motorrad (z.B. Übergabe der neuen Maschine an den Kunden, Zufriedenheit nach dem Umbau/Customizing).
Image
Motorrad Isartal hat zurecht einen sehr guten Ruf als Werkstatt - Klasse statt Masse ist hier das Motto und es wird gründliche und gute Arbeit ohne übermäßigen Zeitdruck, wie man es aus anderen Werkstätten zum Teil kennt, gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Motorradbranche ist in erster Linie Saisongeschäft. Zum Saisonstart fällt die meiste Arbeit an und muss bewerkstelligt werden. Freie Tage sind trotzdem nach Absprache möglich. Bei der Urlaubsplanung werden die Wünsche der Arbeitnehmer bestmöglich berücksichtigt. Überstunden werden ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Von Anfang an werden (Online-)Schulungen angeboten und man lernt durch die große Erfahrung des Werkstattleiters jeden Tag dazu. Die Karrierechancen im herkömmlichen Sinn sind in einem derart kleinen Team natürlich begrenzt, stattdessen profitieren alle vom gemeinsamen Erfolg.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wir unterstützen uns bei unseren Aufgaben gegenseitig so gut es geht. Auf diese Art lernt man sehr viel aus den verschiedenen Bereichen. Das Verhältnis untereinander ist ausgezeichnet - das zeigt sich auch in gemeinsamen Ausfahrten und Grill-Sessions.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, offen und korrekt. Anweisungen und Entscheidungen werden ggf. erklärt, damit man das nötige Hintergrundwissen dazu hat. Auf Vorschläge wird offen und flexibel reagiert. Es wird den Arbeitgebern ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht. Gute Fehlerkultur.
Kommunikation
Die Aufgaben werden klar kommuniziert und Hilfestellung stets angeboten. Fehler und Probleme werden offen und ohne unnötige Vorwürfe angesprochen. Die Abläufe spielen es sich nach einer Erweiterung des Teams gerade noch etwas ein - es ist also noch ein bisserl Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Es vergeht kaum ein Tag, an dem man nicht etwas Neues sieht oder lernt. Allein durch die verschiedenen Motorräder (Harley-Davidson und Yamaha) ist stehts Abwechslung geboten. Besonders auch der Bereich der Umbauten/des Customizing bietet die Möglichkeit kreativ auf die Wünsche der Kunden einzugehen und diese zu beraten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen