3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nettes Team
Das ist in der Tat nicht der Platz für jemand, der nicht mit Leib und Seele dabei ist.
Immer ansprechbar und verlässlich.
Wöchentliche Meetings, aber auch mal auf Zuruf.
Normal. Extras wären schön.
Wer Autos und co liebt ist richtig.
Leider viel zu gut, für das was im Hintergrund getrieben wird
Kaum vorhanden
Zwar Solaranlagen auf dem Dach, aber sich seine Klimaneutralität erkauft
Weiterbildung mit langjähriger Bindung möglich, jedoch keine Aufstiegsmöglichkeiten
Bis 2021 sehr gut, leider haben die aber alle das Unternehmen verlassen
Ganz oben sehr schlecht, auch die guten Führungskräfte verlassen das sinkende Schiff
Fast alles was Geld kostet wird abgelehnt
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend sehr schlecht. Informationen werden als Machtdemonstration genutzt
Kostenfreies Wasser, Vermögenswirksame Leistungen. Gehalt okay, aber kein hohen Aufstieg zu erwarten
Innerhalb des Ausbildung sehr gut mit viel Vertrauen, danach aber keine Erweiterungen, eintöniger Arbeitsalltag
Im Bewerbungsverfahren offen und ehrlich sein, was einen erwartet und nicht einen auf dicke Hose machen.
Eine Mitarbeiterbefragung würde mal gut tun.
Ein einziges Hauen und Stechen zwischen den Abteilungen. Stellenweise offensive Kompetenzüberschreitung. Man wird für Probleme Verantwortlich gemacht zu denen man keinen Bezug hat.
Außen Hui, innen Pfui.. Viele haben das Unternehmen verlassen, oder denken darüber nach.
Quasi nicht vorhanden. Mit Unterschrift beim Arbeitsvertrag gibt man quasi sein Privatleben auf. Massive Überstunden; 24/7 Erreichbarkeit und Wochenendarbeit wird erwartet. Natürlich alles pauschal abgegolten.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit.
Dazu kann ich keine Aussage treffen
Gemessen an der Arbeitsbelastung, extrem unterbezahlt. Pauschale Abgeltung von Überstunden in unbegrenzter Höhe (Grüße an die Arbeitsanwälte). Keine Sozialleistungen. Keine Gesetzlichen Zulagen (Nacht oder Feiertags bzw. Sonntagszuschläge. (Ist ja alles pauschal abgegolten)
Bezahlung pünktlich
Wie Umweltbewusst kann ein Motorsportzentrum grundsätzlich schon sein? Allerdings wird eigener Grüner Strom für die Gebäude erzeugt.
Innerhalb der eigenen Abteilung Top.
Ältere und Langgediente Mitarbeiter werden
Auf disziplinarischer Ebene Top. Auf fachlicher Ebene Flop (liegt aber auch an der Fachfremde)
Alte Büroräume ohne Platz. Nicht klimatisiert und keine Belüftung bis auf ein Fenster. IT wurde vom Vorgänger übernommen.
Wöchentlicher fester Austausch. Ansonsten nur per Flurfunk
Ich denke mal das sollte passen
Arbeitspensum nicht zu schaffen wenn man sich nicht gerade eine Liege aufstellt. Arbeit wird von anderen Abteilungen zugeschoben. Überstunden (natürlich unbezahlt) fallen täglich an.