Mototok wurde 2003 von Kersten Eckert und Thilo Wiers-Keiser gegründet.
Die Erfindung von unseren Flugzeugschleppern ist eine sehr persönliche Geschichte, die mit Kersten Eckert‘s ersten Soloflug mit 18 Jahren begann. Der Prozess, der zu seiner Zeit stattfand, war sehr mühsam. Man musste lange warten bis die Maschine aus dem Hangar transportiert wurde, sich darauf verlassen, dass man genug Personal hatte, die sich die Flügel und den Rumpf anschauen konnten und zusätzlich benötigt man einen Piloten, der im Flugzeug sitzt und wenn nötig die Bremse betätigt. Kersten Eckert hatte die Mission, den perfekten Ablauf zu entwickeln. Einen Ablauf, der nicht mehr so mühsam ist und schneller verläuft.
Nach 5 Jahren detailorientierter Entwicklung kam der erste Mototok auf den Markt. Ein batteriebetriebener Industrieschlepper, der per High-Tech-Fernbedienung eine Rundumsicht rund um das Flugzeug ermöglichen konnte und von einer einzigen Person bedient wird.
Bis jetzt gibt es Mototoks für alle Flugzeuge bis 200 Tonnen auf dem Markt. Sie werden genutzt von internationalen FBO’s, MRO’s, Flugzeug Herstellern, Spezial-Einheiten, Flughäfen und Airlines.
Hochwertige Materialien
Handverlesene Komponenten höchster Qualität rüsten unsere Produkte für hohe Beanspruchung und garantieren deren zuverlässig nachhaltige Wertbeständigkeit.
Deutsche Ingenieurskunst
Auf reibungslose Funktionalität ausgerichteter Erfindergeist, deutscher Perfektionismus und auf Ihren Vorteil ausgerichtete Detailorientierung: Nach 5 Jahren Entwicklungszeit punkten unsere Schlepper mit technologischen Ansätzen, die nahezu unbekannt sind.
Geringer Wartungsaufwand
Im Gegensatz zu herkömmlichen Traktoren sind unsere Elektroschlepper praktisch wartungsfrei und halten den härtesten Bedingungen stand – ohne lästige Ölwechsel, Universalgelenke oder Luftfilter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubtWir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Unternehmen. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Elektroingenieuren, die daran interessiert sind, sich unserem Team anzuschließen und einen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten.
Wir suchen einen Elektroingenieur/-techniker, der die Fähigkeit besitzt, innovative elektrische Systeme zu entwickeln, zu warten und zu verbessern. Der ideale Kandidat sollte über ein tiefes Verständnis für Elektrotechnik sowie die Fähigkeit verfügen, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
Der Elektroingenieur/-techniker wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, darunter die Entwicklung und Wartung unserer elektrischen Systeme für unsere Flugzeugschlepper. Die Aufgaben umfassen die Konzeption, Planung, Dokumentation und Implementierung von elektrischen Schaltungen, die Fehlerbehebung und Instandhaltung elektrischer Komponenten sowie die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Abteilungen zur Verbesserung unserer Produkte.
• Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Elektrotechnik, oder einem verwandten Bereich
• Kenntnisse in elektrischer Schaltungsentwicklung und -analyse
• Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung elektrischer Probleme
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
• Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtbranche (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mototok International GmbH.
Gute Ausstattung, hohe Flexibilität und Kreativität
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel von der Welt sehen.
Kommunikation durch Führungskräfte ist selten zielgerichtet und hoch emotionalisiert, dabei wenig sachlich.
Der am besten bewertete Faktor von Mototok International ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weltweit genießt das Unternehmen in seiner Branche ein hohes Ansehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mototok International ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist deutlich verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Besuche von Messen und Fortbildungen werden bezahlt. Die Freiheit geht einher damit, dass man sich selbst organisieren muss.