Alles andere als ein Krawatten-Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden hier nicht unter den Teppich gekehrt. Natürlich läuft auch hier nicht immer alles 100% perfekt, aber das gesamte Team ist immer sehr darauf bedacht, Probleme aufzuarbeiten und gute Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Das Zwischenmenschliche im Team wird bei Mount7 sehr groß geschrieben. Gemeinsame Kaffeedates zwischendurch sind nicht nur geduldet, sondern werden immer wieder mal aktiv geplant, damit sich Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen noch besser kennenlernen können.
Kommunikation
Die Kommunikation geschieht immer auf Augenhöhe. Hierarchien sind hier nicht zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Interesse am Radfahren schweißt das Team im Erfüllen der Unternehmensziele noch mehr zusammen.
Work-Life-Balance
Als MA ohne Kundenkontakt hat man hier sehr gut die Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten so zu legen, wie sie für einen am besten passen. In der Werkstatt oder im Verkauf/ Online-Support ist dieser Luxus weniger vorhanden, aber das hat Einzelhandel wohl so an sich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation passiert auf Augenhöhe, egal zwischen wem.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben bestehen aus täglich, wöchentlich und monatlich wiederkehrenden Aufgaben, sodass ein gewisser Rhythmus drin ist, ohne dass mir langweilig wird.
Gleichberechtigung
Egal was für ein Geschlecht, Alter oder Herkunft jemand hat - jeder bekommt eine faire Chance bei Mount7. Beim Bewerbungsverfahren, Bezahlung oder sonstigem wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Durchschnitt recht jung, aber auch die ältesten unter uns werden behandelt wie jeder andere auch.
Arbeitsbedingungen
Jeder MA hat seinen eigenen Laptop und es wird sich bestmöglich bemüht, dass alle Tische in den Großraumbüros effizient genutzt werden können und sich jeder wohlfühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mount7 ist hinterher, den Handel mit Rädern so umweltschonend wie für uns möglich zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und basiert auf einem transparenten Schlüssel. Nach der Probezeit hat man Anspruch auf ein Jobbike und Hansefit, welche anteilig vom AG mitfinanziert werden.
Image
Mein erster Eindruck von einem dynamischen und weltoffenen Team lässt sich auch nach Monaten immer noch bestätigen.