Unterdurchschnittliche Bezahlung, hier verdient nur die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine qualifizierte Geschäftsführung und HR eingestellt werden und die Inhaber sollten sich gänzlich aus dem Geschäft raushalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur ist etwas in die Jahre gekommen. Der Stil ist Geschmackssache. Ansonsten ist die Atmosphäre nur gut, wenn die Geschäftsführung nicht da ist.
Kollegenzusammenhalt
Vergleichsweise gut. Nur ist durch Überlastung eine Unterstützung untereinander nur selten möglich.
Work-Life-Balance
Wochenenddienst und Überstunden sind Voraussetzung. Erholung kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte alles können - auch Aufgabengebietsübergreifend - und bestenfalls nicht widersprechen. Briefing? Fehlanzeige... Menschen, die Ihren Wert kennen werden hier nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Hier werden Angestellte nach Sympathie behandelt. Manche besser, manche schlechter. Gleichberechtigung sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Kollegen schleppen sich krank zur Arbeit, weil man schlicht nicht vertreten werden kann und keine Arbeit liegen bleiben darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Auch hier bekommt jeder nach Sympathie und Verhandlungsgeschick. Viel zu erwarten hat man dennoch nicht.
Image
Selbst bei Kunden und Lieferanten ist das Image über die Zeit immer schlechter geworden. Hauptsache viel verdienen. So werden Lieferanten im Preis gedrückt, sodass es schon fast unmenschlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine.