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move:elevator
Bewertung

Großartiges Arbeitsumfeld: Starke Gemeinschaft und transparente Kommunikation!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei move elevator GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite nun seit über vier Jahren bei move:elevator und kann aus Überzeugung sagen, dass es ein Unternehmen ist, das ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Das Team ist engagiert und immer offen für neue Ideen. Besonders schätze ich die offene Kommunikationskultur – egal auf welcher Ebene, es gibt immer ein offenes Ohr und gegenseitige Unterstützung.

In meiner Rolle habe ich die Möglichkeit, in spannenden Projekten zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und kreativ tätig zu sein. Besonders positiv hervorheben möchte ich das Bestreben des Unternehmens, innovative Ansätze zu fördern und die Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse einzubinden.

Zudem bietet move:elevator flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, was die Work-Life-Balance enorm unterstützt. Man merkt einfach, dass die Mitarbeitenden hier wertgeschätzt werden und das trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Ich freue mich, Teil dieses Teams zu sein und bin gespannt auf die weiteren Herausforderungen und Erfolge, die wir gemeinsam angehen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als starkes Unternehmen mit einem sehr guten Arbeitsumfeld bietet move:elevator viele Vorteile. Für mich persönlich dürfte der Aspekt der individuellen Weiterentwicklung jedoch noch gestärkt werden. Die individuellen Zielsetzungen könnten klarer und strukturierter definiert werden. Oft fehlen konkrete Jahresziele oder individuelle Entwicklungspläne, auf die man hinarbeiten kann. Dies würde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gezielter und planbarer gestalten und die Möglichkeiten für jeden Einzelnen erhöhen.

Dieser Aspekt lässt sich jedoch gut optimieren und könnte die bereits bestehenden positiven Merkmale des Unternehmens weiter stärken.

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Fokussierung auf individuelle Entwicklungspläne und Jahresziele


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans PiechatzekGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle und ehrliche Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und unsere Kultur und Werte lebst. Vielen Dank für die Impulse zur persönlichen Entwicklung und zu den Jahreszielen. Da ist etwas dran!

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