88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin glücklich, dass ich bei move:elevator arbeite, weil ich so einen Arbeitgeber habe, der mir eine sehr gut Work-Life-Balance ermöglicht.
Ich wüsste nicht, wie es besser gehen soll. Dank Homeoffice und vielen Freiheiten kann ich meinen Tag/Woche selber planen. Solange ich meine Arbeit vernünftig mache und meine Zeiten einhalte genieße ich viele Freiheiten.
Ich fühle mich für meine Arbeitszeit und meine Arbeitslast angemessen vergütet.
Da sehe ich wenig vorzeigbares. Wenn dann mal Dinge passiert sind, dann augenscheinlich auf Wunsch von einzelnen Mitarbeitern. Grundsätzlich findet man Umweltschutz wichtig, aber aktiv getan wird hier scheinbar sehr wenig. Die Geschäftsführer fahren SUV und Sportwagen und fliegen gerne auch durch die Welt. Es wird zwar gesagt, dass weniger geflogen wird, aber prüfen kann ich das nicht und aufgrund von Aussagen
In den Teams ist man schon sehr stark verbunden. Durch das Homeoffice sind die Verbindungen aber nicht mehr so stark, wie früher.
Das war aus meiner Sicht bisher sehr vorbildlich.
Grundsätzlich arbeiten alle mit Macbooks und wer will auch mit einem beliebigen anderen System. Die Räume vor Ort sind auch gut, aber auch nicht mehr so gut wie vor 10 Jahren. Hier und da fehlt etwas liebe. Vieles wirkt doch recht steril. Gerade weil viele von zu Hause arbeiten ist es oft sehr leer vor Ort. Man versucht aber immer alles Möglich zu machen. Die IT-Infrastruktur lässt hier und da aber zu wünschen übrig.
Man kann es zwar nie allen Recht machen, aber es wird immer wieder versucht. Ich würde sagen, dass man sich immer wieder Mühe gibt möglichst transparent zu sein.
Ich kann zwar nicht sagen, wie das Gehalt sich hier verhält, aber ich habe bisher wahrgenommen, dass Frauen die gleichen Chancen haben.
Es gibt zwar ein breites Spektrum von Kunden, aber so richtig viele fancy Kunden haben die wenigsten Teams. Meistens beschränkt es sich auf die Immobilien- oder Krankenkasse-Branche. Das sind oft große Unternehmen, aber die wollen meist keine Experimente, sondern stabile Lösungen.
Ich arbeite nun seit über vier Jahren bei move:elevator und kann aus Überzeugung sagen, dass es ein Unternehmen ist, das ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Das Team ist engagiert und immer offen für neue Ideen. Besonders schätze ich die offene Kommunikationskultur – egal auf welcher Ebene, es gibt immer ein offenes Ohr und gegenseitige Unterstützung.
In meiner Rolle habe ich die Möglichkeit, in spannenden Projekten zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und kreativ tätig zu sein. Besonders positiv hervorheben möchte ich das Bestreben des Unternehmens, innovative Ansätze zu fördern und die Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse einzubinden.
Zudem bietet move:elevator flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, was die Work-Life-Balance enorm unterstützt. Man merkt einfach, dass die Mitarbeitenden hier wertgeschätzt werden und das trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Ich freue mich, Teil dieses Teams zu sein und bin gespannt auf die weiteren Herausforderungen und Erfolge, die wir gemeinsam angehen werden.
Als starkes Unternehmen mit einem sehr guten Arbeitsumfeld bietet move:elevator viele Vorteile. Für mich persönlich dürfte der Aspekt der individuellen Weiterentwicklung jedoch noch gestärkt werden. Die individuellen Zielsetzungen könnten klarer und strukturierter definiert werden. Oft fehlen konkrete Jahresziele oder individuelle Entwicklungspläne, auf die man hinarbeiten kann. Dies würde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gezielter und planbarer gestalten und die Möglichkeiten für jeden Einzelnen erhöhen.
Dieser Aspekt lässt sich jedoch gut optimieren und könnte die bereits bestehenden positiven Merkmale des Unternehmens weiter stärken.
Stärkere Fokussierung auf individuelle Entwicklungspläne und Jahresziele
Hier wird Wertschätzung tatsächlich gelebt, und Hilfsbereitschaft prägt jeden Tag – ein echtes Teamgefühl! Das Vertrauen in uns Mitarbeiter ist greifbar, und die Atmosphäre lädt zur persönlichen Entfaltung und zum Ideenaustausch ein. Es wird viel für uns getan, von regelmäßigen Fortbildungen bis hin zu fantastischen Benefits. Und das Beste? Die Küchenschubladen sind immer voll mit Snacks, und der Kaffee ist einfach himmlisch! Auch wenn ich die Homeoffice-Möglichkeiten schätze, zieht es mich doch immer wieder ins Büro!
Sehr positiv und voller Elan
Es wird viel Wert auch Ausgleich gelegt
Starker Kollegenzusammenhalt, jeder ist für jeden da
Sehr offen und herzlich
Sehr angenehm und offen, sodass man sich von Anfang an sehr gut aufgenommen gefühlt hat.
Ein stets freundlicher und respektvoller Umgang und gegenseitige Unterstützung.
Bei Fragen rund um Aufgaben oder Schwierigkeiten bei der Bearbeitung war stets Hilfe geboten.
Viele verschiedene Aufgaben, die bei der Bearbeitung Spaß bereitet haben.
Home Office nach eigenem Ermessen, faire Bezahlung, viele freiwillige Team Events, Bezuschussung bAV, Steueroptimierungsangebote.
Die Atmosphäre im einzelnen Team ist so offen und angenehm, dass freizeitlich gerne was zusammen unternommen wird. Außerdem achtet jede:r aufeinander, so hab ich immer das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
Alle bisherigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich eingefordert habe, wurden mir bestätigt und konnte ich wahrnehmen.
Liebs, wie wir zusammenhalten und uns gegenseitig unterstützen.
Bei Fragen, Problemen und Verbesserungsvorschlägen kann ich auf alle Personen zugehen und direktes Feedback verlangen.
Falls ich Aufgaben aus einem anderen Themenbereich übernehmen möchte, steht mir die Möglichkeit offen.
Ich arbeite schon lange und gerne bei move:elevator. Die Atmosphäre ist professionell, kollegial und freundschaftlich. Move:elevator bietet mir die Freiräume und Potenziale, die ich sowohl für meine Arbeit als auch für meine persönliche Entwicklung brauche. Die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Betreuung unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in einem kleinen, crossfunktionalen Team schätze ich sehr. Auch nach Corona haben wir die Möglichkeit, komplett von zu Hause aus zu arbeiten. Viele Kolleg:innen schätzen dies sehr – insbesondere, wenn sie von weiter her kommen oder Familie haben. Das dies auch Nachteile hat, wurde schnell erkannt. Verschiedene Gegenmaßnahmen wurden ergriffen z. B. treffen wir uns regelmäßig zu einem gemeinsamen Brunch in der Agentur.
Großartige Agentur ohne branchenübliche Allüren
Das habe ich in anderen Agenturen schon ganz anders erlebt... Ich erinnere mich konkret an einen einzigen Samstag, an dem ich in all den Jahren bei move:elevator gearbeitet habe. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, pünktlich Feierabend zu machen. Als Mutter erlebe ich move:elevator als verständnisvollen und entgegenkommenden Arbeitgeber.
Es wird ein festes Jahresbudget zur Verfügung gestellt, das der Mitarbeiter individuell für seine Fortbildung einsetzen kann.
Gutes Mittelfeld würd ich sagen, wobei nach oben immer Luft ist :-)
Leider noch nicht ganz so ein großes Thema
Hilfsbereich, kompetent - oft auch freundschaftlich
Ich gehöre selber schon zu den älteren Mitarbeitern. Ist bei m:e kein Thema.
Offen, transparent, nahbar und sehr wertschätzend.
Super Ausstattung in den Agenturräumen
Sehr professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe
Ist überhaupt kein Thema bei m:e, alle sind chancengleich
Wir haben schon viele coole Jobs gemacht, und es macht immer wieder Spaß, im Team erfolgreich zu sein. Natürlich gibt es auch Tätigkeiten, die weniger Spaß machen, aber das Tagesgeschäft ist okay.
Das Homeoffice
Zu viele Aufgaben, ständiger Abbruch der Mittagspausen, Geläster, falsche Versprechungen, mehrere Burnouts verschiedener Mitarbeiter ignoriert. Kündigung am selben Tag per Kurier geschickt, welcher drei Mal klingelt (trotz bekanntem diagnostiziertem Burnout)
Absprachen mal in die Hand nehmen anstatt sich die gegenseitig hin und her zu schieben.
Zu gut für dem, was es ist
Ständig Überstunden
Zwanghafte Weiterbildungen, die einen zu Überstunden zwingen, da man das Arbeitspensum sonst nicht durch bekommt.
Geringes Gehalt,
Mobbing und lästern an Tagesordnung
Vorgesetzte ziehen sich raus und geben respektloses unsachliches Feedback
Gefühlt wöchentlich kommen und gehen Leute. EXTREME Fluktation.
Keine richtigen Absprachen, leere Versprechen
Homeoffice, freie Bürotage wählbar, so viele Benefits, tolles Team, tolle Chefs, tolles Büro
"schlecht": Wenn man etwas möchte sollte man dran bleiben, nicht von anderen immer wieder beeinflussen lassen. Jeder hat eine andere Meinung.
Man kann es nicht jedem Recht machen, ihr seid toll!
War mal super:))
War mal super:((
Ganz einfach! Statt Selbstdarstellung und Eigenlob für die Geschäftsführung, mal in die Mitarbeiter investieren.
War mal super - gibts aber nicht mehr!
Habe ich keine Ahnung
War O.K. - Es gab halt nicht so viel zu tun!
Habe ich nicht kennengelernt.
War mal freundschaftlich - ist leider gestorben!
Klingt meistens ganz toll. Aber – alles - wirklich ALLES – lauwarme Luft!
War mal super - gibts aber auch nicht mehr!
Am unteren Branchenrand
Manchmal
So verdient kununu Geld.