Kollegial und freundschaftlich
Verbesserungsvorschläge
Es ist schön, dass alle gut miteinander können, aber manchmal bringt das die Dynamik zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durcheinander.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen allen.
Kommunikation
Man kann auch Probleme jederzeit offen ansprechen.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man sich selbstständig auf Schichten bewirbt je nach Verfügbarkeit, kann man immer selber bestimmen, wann man lieber Freizeit hätte.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und der Chef ist ein wirklich lieber Kerl, der immer ein offenes Ohr hat.
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßig Einsätze auch bei super professionellen Produktionen, z.B. beim MDR, bei Autogrammstunden, beim Fußball oder bei großen Festivals. Allgemein ist das Einsatzgebiet richtig abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, dass an Clubabenden mindestens eine Kollegin mit an der Tür ist. Allgemein gibt es bei Movement viele weibliche Angestellte im Vergleich zur restlichen Branche. Frauen werden hier nicht unterschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere gibt es gar nicht, aber die, die am längsten dabei sind und sich am meisten engagieren, werden auf jeden Fall wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist gut, aber vielleicht könnte man darüber nachdenken, zukünftig auch Taschenlampen zu stellen (und sie nach der Schicht wieder einsammeln, oder so).
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kam es paar Mal vor, dass das Gehalt ein paar Tage später kam. Und vielleicht kann man mal über Benefits nachdenken, als Motivation für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigens von der Firma gestellte Vorbereitungskurse für die 34a Prüfung und man wird von allen Seiten immer motiviert die Prüfung abzulegen.