Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Movement Security und Eventservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann auch Probleme jederzeit offen ansprechen.
Dadurch, dass man sich selbstständig auf Schichten bewirbt je nach Verfügbarkeit, kann man immer selber bestimmen, wann man lieber Freizeit hätte.
Die Hierarchien sind flach und der Chef ist ein wirklich lieber Kerl, der immer ein offenes Ohr hat.
Es gibt regelmäßig Einsätze auch bei super professionellen Produktionen, z.B. beim MDR, bei Autogrammstunden, beim Fußball oder bei großen Festivals. Allgemein ist das Einsatzgebiet richtig abwechslungsreich.
Familiär, einzelne anstrengende Leute
Es besteht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen allen.