Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei movement24 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert meistens ganz gut, jedoch besteht die Möglichkeit sich einfach rauszunehmen.
Das Team hält zusammen und man kann sich eigentlich immer auf die Kollegen verlassen. Sitzen ja schließlich alle im gleichen Boot.
Die GF sowie der Vertrieb sind leider unfähig die PMs in einem gesunden Maß zu beanspruchen. Dadurch wurden schon einige Talente schnell wieder vergrault. Viele mussten aus gesundheitlichen Gründen das Unternehmen verlassen.
Die Mitarbeiter werden gerne vor den Bus geworfen, wenn es schwierig wird mit den Kunden. Gearbeitet wird auch weniger, dafür hat man schließlich Mitarbeiter.
Das hat man glücklicherweise selbst in der Hand.
Ein selbstorganisiertes Unternehmen funktioniert leider nur, wenn der Großteils des Teams sich auch wirklich selbst organisieren kann. Nettes Team, aber den meisten fehlt die Erfahrung.