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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielen Dank

4,6
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit den Vorgesestzen. Hier hört dir jemand zu und Hilft dir. Nicht wie bei den anderen Zeitarbeitsfirmen wo du anrufst und sie dich nach deiner Personalnummer fragen. Hier habe ich einen Namen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht mit seinen Marktbegleitern zu vergleichen! Hier wird fairer Umgang und gute Bezahlung nicht nur versprochen =)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich Hilfe brauch, finde ich diese spätestens bei meiner Firma. Sei es beim Thema Geld oder es geht um einen kurzfristigen Arzt Termin... es findet sich immer eine gute Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine gemeinsame Weihnachtsfeier oder mal eine gemeinsame Feier wäre mal schön. Das gab es bislang leider noch nicht

Verbesserungsvorschläge

Leider ist das Thema der Stundennachweise etwas umständlich. Soweit ich weiß liegt das aber an meinem Einsatzbetrieb. Vielleicht kann man hier aber vielleicht trotzdem was einfacheres einführen.

Karriere/Weiterbildung

Nach nicht mal 3 Monaten wurde mir die Chance geboten, einen Führerschein für den Gabelstapler zu machn.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Niemals

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kam nicht mal zu einen Vorstellungsgespräch... Ich bekam eine E-Mail in der stand sie hätten mich nicht erreicht, ich solle doch zurück rufen. Gut, nachdem ich festgestellt habe das mein Telefon spinnt, habe ich es mit dem Handy versucht. Aber die haben da wohl gerade Mittagspause gemacht und niemand hat abgenommen. Später habe ich es noch ein paar mal versucht, niemand da.
Also hab ich eine E-Mail geschrieben, dass ich niemanden erreichen konnte (und das mein Telefon spinnt und so weiter), wenn sie etwas über mich wissen wollen, könnten sie mir eine E-Mail schreiben.

Zurück kam eine äußerst zickige Mail. Die ging ungefähr so: "Sie haben sich bei uns beworben, nicht wir bei Ihnen. Wenn Sie keine Arbeitsstelle wollen machen Sie nur so weiter."

!? Also mal im ernst, wenn man schon vorher mit den Leuten so umgeht, will ich nicht wissen wie es ist, wenn man für die Arbeitet.

Ich hatte schon Vorstellungsgespräche bei Zeitfirmen. Mit einer hatte ich sogar, vor einen Gespräch, einen guten E-Mail Kontakt. Alle waren sehr nett.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Schulen: "Wie gehe ich mit Leuten um."


Image

Vorgesetztenverhalten

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Nein Danke

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intriegen, Lügen, keine Kommunikation,


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Verhältnisse

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles TOP!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird moveo Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich moveo Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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