Noch viel Nachholbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Viele Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles mehr Schein als sein meiner Meinung nach.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur sagen alle werden gleich behandelt, sondern es auch tun. Wenn ein Mitarbeiter frühzeitig ankündigt, dass er den Job wechselt, sollte die Geschäftsführung sich auch damit auseinandersetzen, dass Mitarbeiter nicht in ungewollten Zwangsurlaub geschickt werden, weil plötzlich die Überstunden doch nicht ausgezahlt werden können. Überstunden machen ist immer gern gesehen, auszahlen geht dann aber nur wenn es nicht zu viel ist. Problem: Firmenführung war es ab Zeitpunkt der Kündigung, die bereits zu Jobantritt besprochen und lange vorher klar war, einfach egal was mit einem ist. Es wurde nicht mal vernünftig Tschüss gesagt.
Allgemein herrscht unter Mitarbeitern schlechte Stimmung im Bezug auf die Firmenführung und das nicht ohne Grund.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre toll, durch Führungskräfte wird häufig unnötiger Stress verursacht
Kommunikation
Kommunikation mit Firmenführung funktioniert eher semi. Die Richtigen Ansprechpartner sind kaum greifbar, vorallem wenn es, um Geld oder nach Ankündigung von Jobwechsel geht
Vorgesetztenverhalten
Oft eher schwierig
Gleichberechtigung
Kommt auf die Position an, ich hab mich durch Firmenführung nicht gleichberechtigt gefühlt. ( Wurde als einzige bei der Firmenfeier nicht als neue Mitarbeiterin genannt uvm)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein schwieriges Thema in der Firma, dafür ist prinzipiell nie Geld da. Man muss dazu sagen es wird Inflationsprämie gezahlt was durchaus positiv ist, dass Timing der Ankündigung war jedoch geplant vor den Persogesprächen, um Gehaltserhöhung zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Hab ich nicht erfahren, hätte mich gerne weiterentwickelt, dafür hat die Firma jedoch kein Blick.