Spannende Firma mit vielen Strukturproblemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte: die EOFT, International Ocean Film Tour und Banff sind einfach unheimlich spannend und die Kollegen, insofern sie motiviert sind, auch toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leistung nicht wirklich belohnt wird. Im Gegenteil: Wer labern kann und sich gut verkaufen kann, hat auch ein hohes Ansehen bei den Geschäftsführern. Das ist schlecht und vor allem sehr schade. Die Firma hätte soviel Potential.
Verbesserungsvorschläge
Transparente, gleichberechtigte und faire Gehaltsstrukturen wären ein Anfang die Motivation der Mitarbeitenden wieder zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt zwischen sehr gut und sehr schlecht. Da momentan vieles im Umbruch ist und Strukturen, Strategien und Prozesse gerade entwickelt werden, kommt es zu Spannungen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitenden ist verbesserungsfähig. Das Problem ist aber bekannt und es wird versucht, besser miteinander zu kommunizieren - sei es im Homeoffice oder im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Das schwankt sehr von Team zu Team. Viele Mitarbeitende sind schon sehr lange bei der Firma.
Work-Life-Balance
Stunden werden getrackt, Überstunden ausgeglichen. Es gibt die Möglichkeit bei EGym-Wellpass teilzunehmen. Kurzfristige Anfragen für Zeitausgleich werden selten abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wirken oft demotivierend und selbst planlos. Es gibt kaum Strategien im Unternehmen und wenn dann werden sie auch gerne wieder kurzfristig grundlegend geändert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und man hat viel Freiraum sich selbst einzubringen.
Gleichberechtigung
Gleichberichtigung aus der Sicht männlicher Kollegen ist vorhanden. Aus der Sicht der Kolleginnen ist hier allerdings noch Raum zur Verbesserung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist toll, dass sehr junge Leute, direkt nach der Schule in der Firma arbeiten, ebenso wie Mitarbeitende um die 50. Die Zusammenarbeit funktioniert super.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem neuesten Stand. Die meisten Mitarbeitenden bekommen Mac-Books und dürfen damit auch im Homeoffice arbeiten, wenn sie das möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde hier schon einiges getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider selbst für die Branche unterirdisch.
Image
Das was wir als Firma tuen ist einmalig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht wirklich angeboten. Es gibt ein (Mini-) Budget für Weiterbildungen (500€ in zwei Jahren).