Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moving Minds die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und Zusammenkünfte des gesamten Teams.
Kurze Kommunikationswege.
Die Kommunikation der Kolleg:innen untereinander ist stets ehrlich und direkt. Die Wertschätzung untereinander ist deutlich zu erkennen.
Arbeitszeiten lassen sich problemlos mit dem Privatleben vereinen.
Insbesondere bei studentischen Angestellten wird Rücksicht darauf genommen, dass das Studium und die damit einhergehenden Vorlesungen/Abgaben etc. im Vordergrund stehen.
Mitarbeiter:innen werden stets mit einbezogen und dürfen ihr Wissen und Können einbringen. Gesetzte Ziele sind realistisch und die Erreichung dieser führt zu entsprechender Anerkennung des Vorgesetzten.
Breites Aufgabenspektrum, mit immer wieder neuen Herausforderungen.
Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt.