Eine hohe Fluktuation und eine veraltete IT zeichnen das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten.
Den Mitarbeitern mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Man hat das Gefühl ständig überwacht zu werden.
Die Arbeitsplätze sind nicht sauber.
Kommunikation
Firmenintern kann man sich auf mündliche Absprachen oder auch Anweisung der betriebsleitung nicht verlassen.
Es ist auch intern am sichersten wenn man alles schriftlich vereinbart und die Anweisungen der Geschäftsführung noch mal schriftlich per Mail schicken lässt.
Denn sonst heißt es hinterher mal wieder:"so war das aber überhaupt nicht besprochen"
Kollegenzusammenhalt
Es wirkt, als ob jeder sein eigenes Süppchen kocht, anstatt zusammen in eine Richtung zu gehen.
Work-Life-Balance
Man hat einen geregelten Arbeitstag und Gleitzeit.
Arbeit am Wochenende gibt es nicht.
Überstunden fallen hin und wieder auch mal an, aber das ist normal.
Die Überstunden werden auf einem Konto gesammelt und können im Nachhinein abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Da die Führungsebene eine Menge Know-how in der Bremsenbranche besitzt, kann auf der fachlichen und technischen Ebene hervorragend gearbeitet werden.
Die Personalführung zählt aber eindeutig nicht zu den Kernkompetenzen der Vorgesetzten.
Persönliche Anliegen werden nicht vertraulich behandelt und machen dann die Runde in der ganzen Firma.
Mitarbeiter werden von heute auf morgen entlassen/ freigestellt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Motorsport und Tuning interessiert, ist die Arbeit sehr interessant.
Gleichberechtigung
Einige Personen erhalten Privilegien, die anderen verwehrt bleiben, selbst auf Nachfrage.
Ein Beispiel ist das Home-Office: Während ein Mitarbeiter im Einkaufsbereich diese Möglichkeit hat, wird sie anderen Mitarbeitern desselben Bereichs verweigert.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Interieur, die IT ist auf dem Stand von 2010 (teilweise wird noch mit Windows 7 gearbeitet) und die Hygiene im Verwaltungstrakt ist mangelhaft.
Kaum zu glauben, aber es gab ein Schimmel- und Mäusebefall über einen langen Zeitraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war so lala.
Zwei Sterne für das Jobrad.
Image
Früher hatte die Mov'it einen hervorragenden Ruf.
Mittlerweile ist es eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen oder Lehrgänge gibt es nicht.