5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personen Beförderung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er rechnet nicht geleistete Arbeit ab!
Arbeitsatmosphäre
Normal
Kommunikation
Kommunikation war schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Schuldet mir noch immer teil meines Gehalt, und will es nicht ausgleichen
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Ein Klasse Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt absolut NICHTS zu beanstanden
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn mehr E-Autos unterwegs wären
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer es drauf hat... Ein Arbeitsplatz für Profis. Amateure nicht erwünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlicht ...NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Mehr E- Fahrzeuge
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
GF hat immer ein offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Korrekt, wenn nötig flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
I. O.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich selber? Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen
Arbeitsbedingungen
Angemessen
Wir fahren in Europas größtem Ballungszentrum , also flexibel und selbständig entscheiden
Kommunikation
Zeitnah und sachorientiert
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Immer neue wunderbare Kinder zu transportieren
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Sicherbeförder von sehbehindeten Kindern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mich nicht zwingt schell zu fahren(1/2 Zeit )Sonden das Beschäftigungsverhältnis kündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So stellt er jeden unter Druck der das liest. Schnelligkeit vor Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es sicher und verantwortungsvoll satt schell befördern.
Arbeitsatmosphäre
Normal
Image
Image trifft nicht überein
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
Mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktlich nur zuwenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrisch wäre sinnvoller (E-Autos,bei Max 180km und lange Standleitung)
Kollegenzusammenhalt
Keinen kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen schell befördern, wo bleibt das Verantwortungsbewußtsein.
Vorgesetztenverhalten
Bedingt das ich sehbehinderte Kinder/ Schüler In der halben Zeit zur Schule fahren müsste ist dies einmal unmöglich und verantwortungslos.
Arbeitsbedingungen
Schnell ist nicht immer sicher!
Kommunikation
Normal
Gleichberechtigung
? Kein vergleich.
Interessante Aufgaben
Nein, aber verantwortungsvoll den Kinder und der Eltern gegenüber.
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Sicher beförder von sehbehinderte Kinder/Schüler Ist wichtig. Schnell ist was anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich Konnte verantwortungsbewust Kinder befördern .Das hätte ab Heute wohl nicht mehr. Deswegen ist so gut wie es ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Überdenken oder selbts mal fahren. Schell ist das eine Selbtsveranwortung das andere . Die Eltrern wollen nicht schnell sonder nicht verunfallte Kinder. Denn nicht gut sehen , das reicht!
Image
Soll im gestellten Fahrzeug gegessen und getrunken haben.Dabei die Sitze verschmutz haben. Die Schüler noch ich haben dies nicht getan! Auch sind die Sitze nicht verschmutz !!! Das wird mir unterandenem nach gesagt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viele Fahrzeuge für so wenige Kinder/Schüler (geht wohl nicht anders)
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich . Aber ,Verbesserungsvorschlag fliegen lehrnen ,dann gehts auch unter 2Stunden
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kontakt. AußerTanja da ist alles gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK!
Vorgesetztenverhalten
Gut ,aber ich kann nicht in der halben Zeit die Kinder „Sicher“ fahren. STVO sieht auch Höstgescheindigkeit vor ,so wie meine Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Wenn man von der Fahrzeit absieht.
Gehalt/Sozialleistungen
12,00 Euro/ Std.. ist OK. Aber die Arbeitzeit von Velbert ein Kind , über Heiligenhaus ein weiteres Kind mit genommen und in Mettmann den 3. Schüler mit genommen. Alle drei Schüler zur LVR-Karl-Tietenberg-Schule in Düsseldorf-Benrath gefahren.Anschließen zurück nach Velbert. Mehr als 2 Stunden. Zweite Fahrt von Velbert nach D.-Benrath zur Schule auf Schulschluß gewartet ,Kinder (1 bis 3)ins Auto auf genommen,jetzt warten bis andere Fahrer ihre behinderten Kinder auf genommen haben und die ausfahrt ermöglichen, bis zu 10min.. Jetzt wurden die Kinder nach. Hause gefahren (ein Kind sogar bis D.-Flughafen) immer über Heiligenhaus nach Velbert. Auch die Fahrt nahm gut 2Stunden in Anspruch .Alles in allem also mehr wie 4 Stunden pro Tag . Und jeden 3. Tag noch Gas Tanken. Angeblich hat mein Vorgänger dies in NUR 2 Stunden pro Tag geschafft.
Das möchte sehen, Beziehungsweise mal mitfahren!!!!
Gleichberechtigung
Ich bin sowie so Gleichberchlich. Halt männlich
Interessante Aufgaben
Verantwortung zur sicherer Beförderung. 5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Movivo durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Movivo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Movivo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.