Tolle Idee, jedoch keine gute Umsetzung. Es gibt keine wirkliche Leitung im Haus, jeder macht was er will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man gibt im Job interview vor, dass das Unternehmen für offene Kommunikation steht und Kollegen sich gegenseitig unterstützen.... Jedoch ist Kommunikation nicht erwünscht und ältere Kollegen erzählen den Capitains Lügen um eine höhere Position zu bekommen. Man hat keine Möglichkeit zu Wort zu kommen, sondern bekommt direkt eine Kündigung, einfach traurig und super fake.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte endlich aufhören, dass man eine Crew einstellt, nur um diese nach 2 oder drei Monaten wieder zu feuern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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