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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtes Arbeitsumfeld

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

1. Gleichberechtigung für alle
2. den Mitarbeitern zuhören und eine Chance geben, etwas im Unternehmen zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Eine schöne Arbeitsatmosphäre gibt es dort nicht. Keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im normalem Rahmen, allerdings kann es auch mal zu mehr als 7 Tage am Stück arbeit kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Kollegenzusammenhalt

Jeder fällt einem in den Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben kein Respekt, weder ältere noch jüngere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, kein Zusammenhalt, wenig Kommunikation

Kommunikation

Man wird über nichts informiert geschweige denn untereinander wird angenehm kommuniziert.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nach Sympathie bewertet

Interessante Aufgaben

Es wird leider kein wissen anderer weitergegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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