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moynd 
GmbH
Bewertung

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Moynd - aussen hui, innen pfui

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Aufgabenverteilung, Strategie, Wirken am Markt, innerbetriebliche Lösungen zu Problemen

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Zielsetzung und Verfolgung, bessere und genauerer Kommunikation, Konzentration auf das Wesentliche, Überarbeitung der Organisation und Struktur

Arbeitsatmosphäre

teils gut - teils sehr schlecht. Dies ist stark von Launen abhängig. Ein mangel an Kommunikation schlägt sich hier nieder.

Kommunikation

Kommunikation ist eines der großen Problemfelder in dieser Firma. Mitarbeitergespräche gibt es nicht - stattdessen werden persönliche Sachen in aller Öffentlichkeit, auch vor Kollegen angesprochen. Zielstzungen sind häufig von Launen abhängig

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich. Es wird sehr häufig im Rücken der Kollegen getratscht - Unwahrheiten werden weitergegeben. Es wird sich teilweise über Kollegen im negativen Sinne lustig gemacht.

Work-Life-Balance

Urlaub kann unter Brücksichtigung von Zeiten und Ferien genommen werden - hier allerdings nicht immer ohne "Negativgeräusche"

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht. Abmahnungen sind an der Tagesordnung. Im Kollegenkreis wird auch vom "Meister der Abmahnung" gesprochen. Diese werden auf teils bizarre Art und Weise konstruiert. Es wird nach Fehlern gesucht. Häufig werden tatsachen verdreht und die Schuld beim Mitarbeiter gesucht. Keine Strategien, kaum Ziesetzungen - häufig launisch.

Interessante Aufgaben

Ein großes Problem ist die fehlende Strategie und eine mangelhafte Organisation. Dies lässt häufig interessant wirkende Aufgaben verpuffen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist an sich vorhanden - allerdings ist das Vertrauen in Mitarbeiter sehr unterschiedlich ausgeprägt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen entsprechen in etwa dem neuesten Stand - Gebäude wurde 2012 in Betrieb genommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein ausgepägtes sichtbares Umwelt- und Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne entsprechen dem unterem mittleren Level. Gesetzlicher Mindesturlaub- keine Gratifikationen

Image

Image fällt gespalten aus. Am Markt noch relativ unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in dieser Firma keine Aufstiegschancen - Weiterbildungen werden nicht angeboten

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