5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima, dynamisches Team, vielseitige Aufgaben mit Möglichkeit sich selbst einzubringen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist in einem gewissen Rahmen flexibel gestaltbar.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Vorallem in stressigen Situationen kann man immer auf den Rückhalt zählen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles Miteinander zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
immer Ansprechbar bei Fragen.
Arbeitsbedingungen
Neben einem gesundheitstauglichen und professionellen Arbeitsplatz steht auch eine Küche mit Kochgelegenheit und ein Essbereich zur Verfügung. Obendrein steht uns kostenlos leckerer Kaffee und Tee zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Powerteam moynd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein starkes Team und das abwechslungsreiche Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
nettes Team
Image
Wir stehen hinter der Firma!
Work-Life-Balance
Familienfreundlich. Urlaub nach Absprache und auch für kurzfristige Termine findet sich immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Betriebsgröße eher unrelevant aber auf jeden Fall möglich. Für neue Ideen gibt es immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer, sagt selbst der Millionär
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird erarbeitet
Kollegenzusammenhalt
Wir sind als Team zusammengewachsen und unterstützen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden gleichberechtigt behandelt. Warum auch sollten hier unterschiede gemacht werden....
Vorgesetztenverhalten
Ideen von Mitarbeitern fließen in Entscheidungen mit ein. Bei Problemen wird mit einander geredet.
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude. Helles, freundliches Arbeitsumfeld
Kommunikation
Tägliche Gespräche im Team und der Versuch von regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Immer wieder neue Herausforderungen
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich mich hier verwirklichen kann.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber müssen intensiver geprüft werden. Leider gab es in der Vergangenheit einigeFehlgriffe.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen im gut funktionierendem Team.
Arbeitseinsatz wird gewürdigt.
Image
Die Stimmung im Unternehmen ist seit Juni 2016 spürbar besser geworden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache problemlos genommen werden.
Mehrarbeit kann über Zeitausgleich abgebaut werden.
Unternehmen ist Familienfreundlich!!!
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Firmen eher unrelevant. Jedoch, wie in meinem Fall möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ortsüblich.
VWL werden auf Wunsch gezahlt.
Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Wir arbeiten dran
Die Mitarbeiter achten gegenseitig aufeinander.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, halten wir alle zusammen. Probleme werden untereinander besprochen und geregelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Kollegen 45+ werden geschätzt und sind im Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden im Team besprochen und realistisch beurteilt. Meinungen der Mitarbeiter werden aufgenommen und fließen in die Entscheidungen ein.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro und Produktuonsgebäude. Modernes Büro
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeitergespräche,
Abteilungsgespräche werden täglich geführt
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches immer weiter wächst
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Moynd - aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Aufgabenverteilung, Strategie, Wirken am Markt, innerbetriebliche Lösungen zu Problemen
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Zielsetzung und Verfolgung, bessere und genauerer Kommunikation, Konzentration auf das Wesentliche, Überarbeitung der Organisation und Struktur
Arbeitsatmosphäre
teils gut - teils sehr schlecht. Dies ist stark von Launen abhängig. Ein mangel an Kommunikation schlägt sich hier nieder.
Image
Image fällt gespalten aus. Am Markt noch relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann unter Brücksichtigung von Zeiten und Ferien genommen werden - hier allerdings nicht immer ohne "Negativgeräusche"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein ausgepägtes sichtbares Umwelt- und Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in dieser Firma keine Aufstiegschancen - Weiterbildungen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich. Es wird sehr häufig im Rücken der Kollegen getratscht - Unwahrheiten werden weitergegeben. Es wird sich teilweise über Kollegen im negativen Sinne lustig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht. Abmahnungen sind an der Tagesordnung. Im Kollegenkreis wird auch vom "Meister der Abmahnung" gesprochen. Diese werden auf teils bizarre Art und Weise konstruiert. Es wird nach Fehlern gesucht. Häufig werden tatsachen verdreht und die Schuld beim Mitarbeiter gesucht. Keine Strategien, kaum Ziesetzungen - häufig launisch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen entsprechen in etwa dem neuesten Stand - Gebäude wurde 2012 in Betrieb genommen
Kommunikation
Kommunikation ist eines der großen Problemfelder in dieser Firma. Mitarbeitergespräche gibt es nicht - stattdessen werden persönliche Sachen in aller Öffentlichkeit, auch vor Kollegen angesprochen. Zielstzungen sind häufig von Launen abhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne entsprechen dem unterem mittleren Level. Gesetzlicher Mindesturlaub- keine Gratifikationen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist an sich vorhanden - allerdings ist das Vertrauen in Mitarbeiter sehr unterschiedlich ausgeprägt
Interessante Aufgaben
Ein großes Problem ist die fehlende Strategie und eine mangelhafte Organisation. Dies lässt häufig interessant wirkende Aufgaben verpuffen.
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Unehrlichkeit der Geschaeftsfuehrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird moynd durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich moynd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.