2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch wenn ein Bewerber nicht in Frage kommt, das demjenigen auch zeitnah mitteilen. Oder grundsätzlich vielleicht auch nur ne generische Mail, dass sich der Prozess noch hinzieht. Blahblah. Aber einen schweigend einfach hängen lassen? Na ja ....
Bewerbungsverfahren sind keine Einbahnstraße. Gebt euren Bewerbern wenigstens eine kurze Info. Bewerbungen die komplett ins leere laufen sind wirklich nicht wertschätzend.