Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

M&P 
BEGIS 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M&P BEGIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M&P BEGIS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M&P BEGIS
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Teamwork wird großgeschrieben und Innovative Ideen sind immer willkommen. Es herrschen flexible Arbeitsbedingungen und eine klare Wertschätzung für persönliche Beiträge.

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Das Team zeichnen sich durch eine starke Gemeinschaft aus.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Durch extrem flexible Arbeitszeitmodelle die sich sehr stark an den persönlichen Belangen orientieren bleiben beim Thema Work-Life-Balance keine Wünsche offen.

Bewertung lesen
4,0
Vorgesetztenverhalten

Jederzeit fair, transparent und klar. Es herrscht auch bei den Vorgesetzten ein "Wir"-Gefühl

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Innovative Projekte in vielen Branchen machen den Arbeitsalttag sehr spannend. Durch die starke Integration in die Projektarbeit und immer wieder neue herausfordernde Aufgaben kommt keine Langeweile auf.

Bewertung lesen
Anmelden