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MP-Datentechnik 
GmbH
Bewertung

Sehr Kundenorientiertes Unternehmen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den Arbeitnehmern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise Vorbereitung eines neuen Mitarbeiters auf einen Kunden

Verbesserungsvorschläge

Dokumentationen

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und es wird auch viel mit den anderen Kollegen gesprochen/gelacht.

Kommunikation

Bei Fragen sind alle stets Hilfsbereit um dir zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Niemand wird alleingelassen.

Work-Life-Balance

Wenn man Mal Überstunden macht, kann man diese dann auch Recht flexibel abfeiern.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer anrufen und nachfragen, wenn man was nicht weiß. Die Philosophie, die mir von Anfang an offengelegt wurde war: Man kann nicht alles wissen! Also Ruf uns an, wenn du nicht weiterkommst.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist auf jeden Fall da, wenn man noch neu in der Branche ist. Aber auch als erfahrener Mitarbeiter kommen immer wieder neue Herausforderungen auf einen zu.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann, Frau oder divers. Hier wird weder jemand bevorzugt noch vernachlässigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Stets Hilfsbereit stehen sie zur Seite und wie schon bei der Gleichberechtigung geschrieben wird jeder gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Manchmal wird es ein wenig stressig, aber das ist in jedem Beruf so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird strikt eingehalten und auch die Fahrwege werden so kurz wie möglich gehalten, um unnötige Fahrten zu verhindern.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind da! VWL werden unterstützt und das mit einem guten Prozentsatz.

Image

Das Image ist MP wichtig. Qualität vor Quantität ist ganz wichtig.
Dies wird den Mitarbeitern auch beigebracht. Wie das Feedback der Kunden aussieht, erfahren die Mitarbeiter nur gelegentlich oder vom Kunden direkt.

Karriere/Weiterbildung

Man hat eine Summe X im Jahr, mit der man sich für Fortbildungen etc. weiterbilden lassen kann. Dies bedarf allerdings eines Antrages bei der Geschäftsleitung. Was auch richtig so ist, in meinen Augen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris WeberHR-Managerin

Wir freuen uns über deine Bewertung bei Kununu.
Schön, dass du unser gutes Betriebsklima und die flachen Hierarchien geschätzt hast.
Unsere Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir erweitert und den Prozess vereinfacht, so dass jeder Arbeitnehmer über ein festgelegtes Schulungsbudget im Jahr frei verfügen darf.

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