Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M&P Essen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Ton ist rau.
Es wurden Kollegen oft vor der kompletten Belegschaft bloßgestellt.
Kurz gesagt es herrscht ein respektloser Umgang.
Es herrschte eine Art zwei Klassengesellschaft, in der eine Seite die jüngeren Kollegen und auf der anderen Seite die ältere.
Mehr Work als Life.
Das Burnout Risiko ist sehr hoch.
Man merkt den Kollegen an, dass sie Überarbeitet sind.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Leider von Führungsqualität war leider nicht viel zu spüren.
Nicht schlecht aber mehr Schein als sein.
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre.
Fehler werden sich gerne gegenseitig in die Schuhe geschoben, was dazu beiträgt hat, dass man seine eigene Kollegen nicht mehr traut.