Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MP Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser geht es einfach nicht. Es wird für die Mitarbeiter sehr sehr viel von der GF getan.
Es wird viel miteinander kommuniziert, hin und wieder bleibt aber doch mal was auf der Strecke. Das ist völlig im Rahmen
Top, alle duzen sich vom Geschäftsführer bis hin zum Azubi
Es wird sehr sehr viel für den Ausgleich und Stressabbau der Mitarbeiter getan. Es gibt einen "Party-Raum", in dem Billard, Dart oder Kicker gespielt wird.
Die Kommunikation untereinander ist noch ausbaufähig, jedoch handelt es sich hier noch um ein junges Unternehmen.