5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Besetzung von Führungspositionen in den Kliniken ist eine Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig, mir fällt spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung für Abteilungen, die kein Geld in die Kasse bringen.
Aber Bewertungen müssen stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Besetzung von Vorstandsposten, Geschäftsführungen und Abteilungsleitern mehr auf die Fähigkeiten der Bewerber achten.
Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern, ist heute das A u. O um solch ein Unternehmen voran zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2019/20 eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Gab es, da wir untereinander Absprachen trafen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung TOP.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Ausnahme eine 6 minus mit Stern
Kommunikation
Gar keine. Wenn ich nicht von selbst das Gespräch gesucht hätte, wäre keine Kommunikation zu Stande gekommen.
Interessante Aufgaben
Sparen, Sparen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmste Unternehmenskultur in der ich bisher arbeiten durfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungspotential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perfider Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungsmannschaft in der Zentrale austauschen
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt von oben - Prolliges und sexistisches Verhalten aus oberster Führungsetage
Image
Leider verbranntes Image was sich auch im Recruiting bemerkbar macht
Work-Life-Balance
Kann ich nichts aussetzen - ist ausgeglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Hier passierte in letzter Zeit einiges um marktgerecht zu zahlen
Kollegenzusammenhalt
Wer sich traut was zu sagen muss gehen, der Rest sagt entsprechend nichts. Napoleon-Komplex ist hier leider verbreitet
Vorgesetztenverhalten
Aktuell leider unterirdische Führung, früher war es top. Schade
Arbeitsbedingungen
Durch die schlechte Atmosphäre und dem Weggang vieler Kollegen leider nicht mehr gut
Kommunikation
Kommunikation über aktuelle Themen ist gut, die Kommunikation hinter dem Rücken nicht anwesender umso besser.
Gleichberechtigung
Außer von regelmäßigen sexistischen Kommentaren haben sowohl Männer als auch Frauen Führungsaufgaben
Interessante Aufgaben
Der Konzern ist im Umstrukturierungsprozess was auch nötig ist. Das wird sicher noch einige Jahre dauern aber die Aufgaben sind interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles für den Patienten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
an der Ergonomie müsste gearbeitet werden, ebenso am Wohlfühlfaktor
Work-Life-Balance
Verbesserungsbedürftig! Und viel zu viele Überstunden ohne Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Gesagt wird viel, getan aber nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleichgewicht zu dem was man leistet, einfach auch nicht gut bezahlte Branche. Wen wundert den Fachkräftemangel.
Kollegenzusammenhalt
gutes Abteilungsklima und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
problemlos
Vorgesetztenverhalten
steht für die Abteilung ein, wird aber auch gedeckelt
Kommunikation
abteilungsübergreifende Kommunikation, sowie Transparenz ist suboptimal
Gleichberechtigung
na ja …. Männer-Frauen-Thema
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche neue Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MP Medical Park Holding durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden MP Medical Park Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MP Medical Park Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.