2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Firma wächst seit Jahren stetig in einem gesunden Maß. Es ist spannend den Prozess aktiv mitzugestalten.
(Gute) und intensiv ausgearbeitete Ansätze sollten konsequenter verfolgt werden. Manchmal "versanden" gute Ideen.
Branchenüblich werden manche Tage auch mal länger.... die Entertainment-Branche ist kein 9 to 5 Job. Es wird aber immer versucht Urlaubswünsche zu erfüllen. Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Ein wenig ist jeder selbst dafür verantwortlich seine Work-Life-Balance im Blick zu halten. Homeoffice wird, in den Positionen wo es denn möglich ist, auch unterstützt.
Sinnvolle Weiterbildungen werden durch die Firma gefördert. Zum Beispiel erhalten Auszubildende die Möglichkeit Staplerscheine und die Berechtigung zum Führen von Arbeitsbühnen zu erlangen.
Angemessenes Gehalt welches immer überpünktlich auf dem Konto ist. S
Super Zusammenarbeit innerhalb der Teams. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation etwas besser sein, manchmal hapert es da ein wenig.
Ältere, langjährige Kollegen werden im Unternehmen gehalten und geschätzt.
Flache Hierachie, Vorgesetzte auf Augenhöhe. Mitarbeitergespräche sind möglich und gewünscht.
Helle Büros, moderne Infrastruktur.
Wöchentliche Meetings sorgen dafür dass man über die wichtigsten Vorgehen im Bilde ist. Hierbei wird auch die Möglichkeit gegeben, eigene Belange anzubringen.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Die Tätigkeitsfelder sind breit gefächert, dadurch kommen immer wieder spannende und herausfordernde Aufträge die es umzusetzen gilt. Man kann sich im eigenem Interessenbereich entfalten.
Es werden schnelle Lösungen gefunden und realistische Erwartungen gestellt. Das Unternehmen ist im Wachstum und es macht Spaß mit dabei zu sein und zum Erfolg des Ganzen mit beitragen zu können.
Klar, läuft auch hin und wieder was nicht ganz rund, aber das wird offen angesprochen und versucht es in Zukunft besser zu machen. Transparenz ist in der Branche sehr wichtig, dann macht der Job auch Spaß und jeder von uns gibt sein Bestes.
Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt, werden diese in den Team-Meetings direkt angesprochen und diskutiert. Arbeitsabläufe und Routinen werden dadurch immer wieder verbessert.
Ein professionelles Team mit vielen Kreativen Ideen.
In der Region und darüber hinaus hat sich MP-Music einen Namen gemacht. Man kennt uns in der Branche und das Unternehmen hat einen guten Ruf.
Sehr ausgewogen, wie in der Branche üblich gibt es mal mehr zu tun und auch mal Phasen, wo es weniger zu tun gibt.
Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
Faire Bezahlung, Gehalt kommt immer pünktlich.
Man kann sich immer auf einander verlassen.
Auch ältere Kollegen sind im Team, wir sind wie eine große Familie.
Absolut fair und sehr menschlich.
Die Räumlichkeiten sind hell und offen, es gibt genügend Arbeitsplätze, Konferenzraum, Küche mit Aufenthaltsraum und guten Kaffee.
Wir versuchen alles, was wir tun, festzuhalten, zu posten und die schönen Emotionen von unseren Jobs wie z.B. bei Konzerten, Events und Festivals miteinander zu teilen.
Absolut, im Team verstehen sich alle Kollegen und Kolleginnen.
Ich persönlich mag die Herausforderung, es gibt immer wieder neue Ideen.