4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlimm, schlimmer, MPS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da war mal mehr. Mittlerweile ist da nichts mehr. Ich warte bis man mich kickt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Kommunikation, absolut fehlende Wertschätzung vom Inhaber über GF über G.L. Arrogantes, herablassendes Auftreten, kein offenes Ohr für Mitarbeiter, Vorschläge/Tipps/Ideen werden immer als Kritik aufgefasst. Und diese permanenten, alltäglichen Lästereien über die Märkte, ich kann es nicht mehr hören. Wo wäre denn der Verwaltungsapparat ohne die Märkte???? Das müssten die wahren Könige für uns sein.
Verbesserungsvorschläge
Gebt doch monatlich Tankgutscheine aus oder Gutscheine für das eigene Geschäft. Wir hier in der Abteilung bestellen geschlossen online, aber nicht bei euch!
Macht mal eine ANONYME Mitarbeiterbefragung, ihr werdet es nicht glauben was da raus kommt. Euch laufen die Leute weg und ihr merkt es erst wenn sie weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Keine Parkplätze, keine Kantine, gläserne Büros oder Großraumbüros
Image
Einerseits APOTHEKE wegen Preise, andererseits gut im Zoobereich. Daher die Mitte ausgewählt. Aber es kommt immer drauf an welches Geschäft man betritt. Manche sind unterirdisch herabgekommen
Work-Life-Balance
40h Woche unzeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
chancenlos. Nasenfaktor. Aber Versprechungen gibt es unzählige.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld. Man muss immer betteln, nie kommt jemand auf einen zu und bietet freiwillig was. Die Firma stellt sich immer als arm und mittellos dar um die Nullrunde zu argumentieren. Dafür stehen aber hochwertige Premiumautos vor meinem Fenster.
Kollegenzusammenhalt
lästern alle gemeinsam über die gleichen Personen und insbesondere die Märkte!
Umgang mit älteren Kollegen
J., wir vermissen dich!!! Genieße deine Rente. Seither ging es sehr,sehr steil bergab.
Vorgesetztenverhalten
unser running gag ist ein Wort was so häufig genutzt wird. Das Wort verwendet jeder um den anderen aufzumuntern, aber es wird NULL gelebt. Ansonsten Katastrophe. Zu viele Leute sind zu lange dabei und reden sich alles nur schön anstatt was zu verändern. Alle kleben am Stuhl und blockieren verbesserungen. Alles wird schöngeredet oder mit ok kommentiert oder ich nimms mit. Aber es passiert nichts. Einfach gar nichts. Also gibt man keine Verbesserungsvorschläge mehr weiter und resigniert
Kommunikation
Wird so oft von oben gelobt und ist realistisch betrachtet eine reine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
das liegt aber nicht an der Firma. Meisten Aufgaben kommen direkt von oben und man muss wenig denken. Das einzige was ich denke ist meist, das hätte auch ein Praktikant erledigen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses Verhalten des direkten Vorgesetzten. Keine Wahrnehmung, des extrem hohen Arbeitspensums (wurde durch alle mehrfach angesprochen aber nie verbessert)
Verbesserungsvorschläge
Eine 40 Stunden Woche ist eine 40 Stunden Woche und sollte nicht mit Aufgaben einer 50 Stunden Woche vollgepackt werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick gut. Bei genauerem hinsehen leider kaum Lob, zu hoher workload (s. weiter unten)
Image
Viele Kündigungen, Firmenseitig als auch Mitarbeiterseitig
Work-Life-Balance
10-12 Stunden Tage keine Seltenheit. Vorher nicht abgestimmt, daher mit gesundem Privatleben nicht vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Durch mangelnde Zeit kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keinen Sonderurlaub bei Umzug oder Hochzeit.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung sehr klein aber Kollegen versuchen sich trotz enormem Pensum gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Taktlose Witze über Mitarbeiter, abschieben der Verantwortlichkeit des zu hohen Arbeitspensums auf den übergeordneten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, immer mehr wird verlangt in der gleichen Zeit (unrealistisch viel)
Kommunikation
Sehr viele Kommunikationswege (Aufgaben werden über 3 verschiedene Teams-channel, E-Mail, Asana weitergegeben). Terminfristen sind meist zu knapp gesteckt und nicht realistisch (dann müsst ihr halt Überstunden machen)
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Tätigkeiten, muss man mögen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller AG / tolles Arbeitsumfeld / tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mp services durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden mp services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mp services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.