6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein zweites Mal würde ich dort nicht arbeiten wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt da man schon eine ganze, lange Weile vor der "Pleite" wusste das etwas nicht stimmt. Es wurde aber immer vorgegaukelt man müsse sich keine Sorgen machen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen soweit das Auge reicht. Mobbing an der Tagesordnung was von der GF nicht unterbunden wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing, Firmeninterner über Kollegen wurden weiter geratscht. Trotz Kenntnis wurde das nicht von der GF unterbunden. Abteilungsleiter äußerten sich mehrfach in Gegenwart von Kollegen sehr negativ und unpassend über nicht anwesende. Diese und ähnliche Vorfälle häuften sich ohne das die entsprechenden Verursacher in irgendeiner Art und Weise zur Verantwortung gezogen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Am Ende schien es ein anderer Mensch/Chef geworden zu sein. Ich glaube es lag an der gesamt Situation und kam von oben.
Kommunikation
Es wurde nur kommuniziert was der nicht vorhandenen guten Stimmung nicht schaden konnte.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Stärken wurden leider null abgerufen. Lieber schön den Ball flach halten und ja nicht selbständig Denken und Handeln oder Kritik oder gar Veränderungsvorschläge anbringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges, dynamisches, engagiertes Team in Verbindung mit einer zukunftsfähigen Assetklasse = Perfekte Mischung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich glaube, dass die Work-Life-Balance in der Immobilienwirtschaft - d.h. in der gesamten Branche - nicht einwandfrei ist, MPC hat aber alles ermöglichst, um für jeden Mitarbeiter und für jede Mitarbeiterin - ganz individuell - eine bestmögliche Work-Life-Balance zu erzielen.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalabteilung und Vorgesetzte sind immer offen für Vorschläge für eine Weiterbildung durch einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin. Auf Wunsch unterstützt die Personalabteilung hier sehr tatkräftig.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen, egal ob im direkten Team, oder aus anderen Fachabteilungen war klasse. Besonders gemerkt hat man das in stressigen Situationen, da hier jeder "mit angepackt" hat. Dabei spielte es keine Rolle ob es es ein Praktikant oder der Geschäftsführer war.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab ein meiner Zeit bei MPC insgesamt fünf Geschäftsführer (in je einer drei- und einer zwei-Mann-Konstellation) erleben dürfen und kann mich dabei an keinen Moment erinnern, in welchem das Verhalten eines der Geschäftsführers unangemessen oder ähnliches war. Auch hier wurde auf Augenhöhe, sachlich und transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Hamburger Büros ist optimal und zentral in der Nähe des Bahnhofs Hamburg-Altona gelegen. Die technische Ausstattung (zwei Bildschirme, Laptop, Festnetztelefon, Handy, Kamera und Headsets) war, mit Ausnahme des Handys, immer auf neustem Stand und aktuell.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten war einwandfrei, es wurde immer offen, transparent und auf Augenhöhe kommuniziert. Zu Beginn der Pandemie und den getroffenen Maßnahmen (Homeoffice) wurden alle Meetings auf digital umgestellt, leider litt die Kommunikation aber etwas unter der Distanz, was vermutlich normal ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich. Es gibt diverse Benefits, von welchen man als Mitarbeiter*in profitieren kann.
Interessante Aufgaben
Als Teil des Teams in dieser spannenden Assetklasse wurde es niemals langweilig, die interessanten Aufgaben kommen hier von ganz alleine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geniales Produkt mit einem sehr motivierten Team und guter Perspektive!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich und professionell. Klar gibt es Regeln, aber in welchem Job ist das nicht so.
Der Austausch zwischen den Teams und den Mitarbeitern und der GF ist intensiv und direkt. Alle Probleme werden so schnell erkannt und direkt bearbeitet.
Sehr viele Kollegen brennen für den Job und haben große Freude an der täglichen Arbeit.
Work-Life-Balance
Es wird schon ordentlich geschafft. Aber das ist im Immo-Bereich in allen Unternehmen so. Wir sind ja keine Behörde.
Kollegenzusammenhalt
Gute Truppe. Alle ziehen mit und wenn jemand mal faul ist, gibt es einen freundlichen Hinweis der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Mischung von Typen und Charakteren. Durchaus pushy und ergebnisorientiert.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht.
Kommunikation
Transparent und direkt. Jeder kennt die Ziele und alle sind gut informiert.
Interessante Aufgaben
Das Produkt spricht für sich selbst! Staytoo ist der aktuelle Markt und Meinungsführer in diesem Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Großartiges Produkt in dynamischem Team. Viel Entwicklungsspielraum in alle Richtungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motiviertes Team, klasse Produkt und vorausdenkendes Mangement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch viele Reisen und viele Projekte teilweise mehr als ein einfacher 9-5 Job. Aber das weiß man in der Immobilienentwicklung vorher.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Ziele und Verantwortungsbereiche abstecken.
Image
Einer der Top 3 Arbeitgeber in der Branche Micro Living / Student Housing in Deutschland. Was hier in vier Jahren aufgebaut wurde, ist echt super.
Work-Life-Balance
Management erwartet Einsatz und Leistungsbereitschaft. Die guten Mitarbeiter ziehen mit. Einige machen Dienst nach Vorschrift.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Alle halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen erfolgt nicht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung für die Branche.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem großartigem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem ersten Tag wurde ich als vollwertiges Mitglied behandelt und wurde in das unglaublich nette Kollegium aufgenommen. Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und herausfordernd, bei einem angemessenen Pensum und Support der Kollegen. Jeder hat ein offenes Ohr für beruflich und privates. Es wird sehr viel Kommuniziert und man wird in alle Prozesse eingebunden. So entsteht ein sehr enger Kollegenzusammenhalt und eine ideale Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld, viele Worte wenig Taten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MPC Micro Living Development durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MPC Micro Living Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.