Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Corona-Krise - unkompliziert und Mitarbeiterorientiert
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unkomplizierte und Mitarbeiter- freundliche Lösungen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mehr Transparenz des Krisenstabes und Mitarbeiterbeteiligung bei Umsetzung der Massnahmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gesundheitsaspekte beim Homeoffice priorisieren..
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre als Ziel ist Teil des Führungskonzepts.
Image
Die Mitarbeiter sind stolz daraf, am MPIIB zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeit daran ist Unternehmensziel.
Karriere/Weiterbildung
Neues Konzept ... Zugang für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsgruppe am Institut.ist sehr aktiv und vom Führung ausdrücklich unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
War immer schon gut.
Vorgesetztenverhalten
Fortbildungsangebote zu guter Führung
Kommunikation
Gute Kommunikation ist als Erfolgsfaktor anerkannt.