3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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- ruhiges, familiäres Klima
- nicht wahnsinnig modern aber dennoch angenehme Arbeitsplätze
s. oben und mehr
Angenehme Räumlichkeiten aber kein vorhandenes Team (aktuell keine Festangestellten), so dass Eintönigkeit herrscht.
Bei vielen potentiellen Kunden und vor allem Kandidaten relativ schlechtes Image auf Grund von Mangel an Fachexpertise (bzgl. Branchenspezialisierung) und sehr "pushy" Vertriebsmentalität.
Festgelegter Arbeitsbeginn um 09:00 aber Flexibilität bei privaten Terminen oder gen Abend.
Es werden stellenweise externe Coaches gebucht, allerdings gibt es keine internen Lehrgänge oder Schulungen obwohl anders kommuniziert.
Dafür gibt es ellenlange alte Handbücher und ungelesene Fachbücher in den Regalen.
Unter Angestellten (wenn vorhanden) sehr gut, hierarschich vertikal sehr schlecht.
Äußerst kritisch. Wenn alle Beteiligten großen Erfolg haben ist alles gut, ansonsten ständige Change Prozesse, enger Stellen diverser Stellschrauben (exzessive KPIs, Berichterstattung, etc.) und in erster Linie Opportunismus. Alles unbedingt vertraglich fixieren, wie bspw. Diensthandy und -laptop.
Keine Möglichkeit zu Homeoffice.
Schnell und effizient, allerdings sollte man alles vertraglich absichern und sich auf quasi 24/7 Erreichbarkeit einstellen.
Achtung bei Provisionsmodellen. Unbedingt am Markt vergleichen und externe Meinung heranziehen. Boni sind durchaus machbar aber der prozentuale Zugewinn für die Firma ist überproportional.
Man ist offen dafür wenn Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen wollen und investiert auch in dieses Vorankommen. Auf Grund der Größe der Firma sind hier allerdings Grenzen gesetzt. Interessant daher für jeden, der weiß, was Personalberatung bedeutet.
Das Leistungsorientierte Arbeiten hat sehr viel Spaß gemacht.
Nehmen sich gerne die Zeit einem Fragen zu beantworten oder neue Aufgaben ausführlich zu erläutern.
spannendes Wachstumsunternehmen im People Business mit hervorragende Karrieremöglichkeiten für dynamische, motivierte und vertriebsorientierte Persönlichkeiten
guter Work/Life Balance
flexibele Arbeitszeiten möglich
Klasse in- und externe Trainings. Karrieremöglichkeiten gehen sehr weit, bis zu Beteiligungsmöglichkeit für Top-Performer
sehr offene Persönlichkeiten. Von Trainee-Level bis sehr erfahren
gute Mischung aus junge, ambitionierte und ältere, erfahrene Kollegen
Führung durch Beispiel, Förderung steht im Vordergrund, klare Ziele und Aufgaben
100%-ige Gleichberechtigung
sehr spannend und abwechslungsreich. Hier lernt man täglich sein Menschenkenntnis weiter zu entwickeln