identitätslos, chaotisch, schludrig, dumpingpreise
Kommunikation
Meetings gibt es zur Kapazitätsverteilung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen – allerdings findet man (sofern man selbst kein Vollpfosten ist) immer nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Es herrscht Gruppenzwang, Überstunden sind "normal". Allerdings liegt es an einem selbst ob man sich diesem fügt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftführer sind sich uneinig. Diese Uneinigkeit zieht sich durch viele Entscheidungen und behindert den Arbeitsprozess
Interessante Aufgaben
Mainstream, "gute Gestaltung" ist nicht erwünscht. Dennoch interessante Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Alles bleibt wie es ist. Selbst eingestaubte Ansichten in die Jahre gegangener Menschen.
Arbeitsbedingungen
So viel wie nötig, so wenig wie möglich! Orangener mit Teppich bestückter 90er charm – muffig und dunkel
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Mainzer Verhältnisse ganz gut.
Image
Es fehlt an Haltung, es fehlt an Identität und Selbstreflexion. Mpm hat 3st Komplexe und eifert unerreichbaren nach.