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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Kommunikation, freundlicher und professioneller Umgang, schnelle Antwort

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Ziele in 5 und 15 Jahren, Stärken / Schwächen, wie würden Freude/meine Familie mich beschreiben
  • Entscheidung für Studienwahl, warum Chinesisch gelernt, Praktika im Studium, warum für diese Stelle beworben
  • Gehaltsvorstellung, möglicher Startzeitpunkt, welche Erwartungen an Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Arbeitszeiten, wenig Transparanz, keine Rückmeldung.

2,5
Bewerber/inHat sich als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfahrtskosten nur 25€.
Mittagsessen aus eigener Tasche, habe als Bewerber das meiste Trinkgeld gezahlt.
Schließe mich meinem Vorredner an: Menschen mit Migrationshintergrund: Fragen nach Herkunft, Sprachkenntnisse in Mandarin, Englisch und Deutsch.
Lange Arbeitszeiten von 8.00-18.30<, dafür niedriges Gehalt.
Leider keine Rückmeldung bis heute erhalten, obwohl der Mailkontakt direkt mit der Geschäftsführung erfolgte, ein wenig schade für ein professionelles Beratungsunternehmen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Kenntnisse aus Lebenslauf werden geprüft.
  • Alles, wirklich alles.
  • In 1. Mail Frage nach Gehalt. Darauf die Antwort, wir arbeiten 50 Std/Woche.... selbsterklärend. Aber schade um die transparente Kommunikation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein insgesamt sehr professioneller Bewerbungsprozess mit Assessment Center vor Ort in Frankfurt am Main. Noch mehr Infos für den Bewerber vor Ort können aber nicht schaden.

Bewerbungsfragen

  • Es werden die üblichen Fragen zum CV und Skills abgefragt.
  • Auch hier die üblichen Fragen zu Praktika, beruflichen Stationen.
  • Infos werden vollständig abgefragt, inkl. Notenübersichten und aller Arbeitszeugnisse.
  • Fragen nach persönlichem Umgang mit Stress, Belastbarkeit, Sport, persönlichen Interessen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Am besten Finger weg, wenn man als Quereinsteiger oder Aufsteiger anfangen möchte.

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Sacharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transpanrenz beim Bewerbungsprozess für die Bewerber anbieten, wenn ein sogennantes "Assessment Centre" für einen einzigen Bewerber geplant ist, in der Tat handelt es sich um eine Bewerbungsprüfung oder Probearbeite, von 9:00 am bis 18:00 pm, inzwischen wurde man auch mit einem Mitarbeiter zum gemeinsamen Mittagsessen eingeladen, und zwar auf Eigenkosten. Werbungskosten bzw. Fahrkosten zum Vorstellungsgespräch unter 25 Euro werden erstattet, was darauf liegt, soll Bewerber selbest leisten.
Bitte ihre potenzielle Mitarbeiter als Menschen nicht als Arbeitsmaschine/Problemlöser betrachten. Jeder hat eigenen Vorteile und Nachteile, Niemand ist ein All-Rounder. Eine ausführliche Einarbeitung für neuen Einsteiger ist aus langfristiger Sicht durschaus sinnvoll und nötig.

Bewerbungsfragen

  • Nur für Bewerber mit ausländischem Hintergrund:
  • Wie schätzen Sie Ihre Deutsch-und Englische Sprachkenntnisse?
  • Wie gut ist Ihre mathematische Fähigkeit?
  • Wie sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Wie gut ist Ihre Excel Fähigkeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelles Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Master in "Politik Ostasiens" habe ich mich bei diesem Unternehmen beworben.
Ich habe eine zeitnahe Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen. Es lief sehr professionell ab.
Da ich Chinesischkenntnisse besitze, gab es ein kleines Gespräch auf Chinesisch.
Neben Standardfragen zum Lebenslauf wurden meine Fähigkeiten in einem Rollenspiel getestet.
Das Gespräch hat mich sehr überzeugt. Ein paar Tage später habe ich eine Zusage bekommen, die ich sofort angenommen habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch bei interessanter Firma

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auf meiner Suche nach einer passenden Firma mit Bezug zu Asien, bin ich auf dieses Unternehmen gestoßen.
Auch ohne chinesische Sprachkenntnisse wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Mir wurden viele Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt, wie z.B. zu meinem Auslandsaufenthalt und meinen bisherigen beruflichen Tätigkeiten. Im Anschluss wurde mir ausführlich erklärt, was meine Aufgaben wären. Allgemeine Informationen über die Firma habe ich auch noch erhalten. Im Großen und Ganzen war die Atmosphäre sehr angenehm und ich habe mich gleich wohlgefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Informatives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Bachelor in der Fachrichtung "Sinologie" habe ich mich unter anderem bei dieser Firma beworben.
Die Bewerbung an sich ist sehr einfach, weil in erster Linie nur der Lebenslauf verlangt wird. Ich habe nach 2 Tagen bereits eine Rückmeldung erhalten und wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen.
Das Gespräch verlief für mich sehr entspannt, weil keine Fragen gestellt wurden, die ich nicht beantworten hätte können.
Ein kleines mündliches Gespräch in chinesischer Sprache war durch mein Studium auch kein Problem. Außerdem konnte ich im Bewerbungsgespräch ein sehr positives Bild der Firma gewinnen.
Nach gut einer Woche wurde ich bereits zum Probearbeiten eingeladen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre Stärken und Schwächen?
  • Was sind ihre Hobbies?
  • Wie kamen Sie dazu Sinologie zu studieren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nette und interessant Gespräch für Sachbearbeiter Stelle; Antwort nach ein Woche; sehr freundlich

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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