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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MPS Betriebsführungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wünschenswert wären mehr Feedback Gespräche. Kommunikation funktioniert nur in eine Richtung: von Unten nach Oben.
Kollegenzusammen halt ist super.
sehr Ausbaufähig. Veraltete Denkweise der Leitungsebene
Es wird tatsächlich nie langweilig und man viel lernen. Allerdings wird diese Bewertung stark getrübt durch vorhandene schlechte Arbeitsatmosphäre.
Schlechter Umgangston mit Kollegen und Kolleginnen, ins besonders gegenüber den Verwaltungsmitarbeiterinnen. Führungskräfte neigen dazu beleidigend zu werden, wenn Ihnen etwas nicht passt. Ein Absolutes NO-GO.