9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MIt der MPT Group hebelt man nur den Haustarifvertrag aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Zusammenhalt, Betriebsrat, sehr interessante Aufgaben, gutes Image, VORALLEM 39h-Woche. :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MPT-Group-Strategie
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Leute zu veräppeln, sondern sich an den Tarifvertrag halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wäre sicher noch etwas gegangen. ;-)
Arbeitsbedingungen
Guter und schöner Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Wenn man bei der MPT Group angestellt ist, dann nur, damit man nicht mehr an die IG Metall gebunden ist. Cleveres Hintertürchen. Nur unfair gegen die eigenen MA !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis und Umgang mit denn Angestellten... Leistungen werden nicht Ordentlich honoriert...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Transparenz zum Arbeitnehmer.
Arbeitnehmer mehr mit einbeziehen in Planungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht genug geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hygieneplan
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kurzarbeit ausnutzen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kurzarbeit Gehaltsausgleich zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komm gerne hier her.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannter Arbeitsweg, Wohnortnähe für Familienleben von Vorteil.
Work-Life-Balance
Kein Problem, wenn mal was ist. Verständnis ist da. Dieses Jahr noch keine Überstunden machen müssen.
Kommunikation
An der Kommunikation könnte immer etwas verbessert werden. Relevante Informationen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz, blöder Vorgestetzter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freizeit
Gleichberechtigung
Super Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Boss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz,
Arbeitsatmosphäre
Nette Truppe, blöder Vorgestzter
Image
Image ist ok
Work-Life-Balance
Freizeit ist im Überfluss daw
Karriere/Weiterbildung
Super Chancen für Karriere und Beruf
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird vernachlässigt
Kollegenzusammenhalt
Super Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Arroganter Sack
Arbeitsbedingungen
Relativ laute Umgebung, sonst super
Kommunikation
Buchhaltung ist ein Sauhaufen
Gleichberechtigung
Keine Differenzen
Interessante Aufgaben
Naja
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I work as production helper on machines.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Yes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Welt für sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn kommt wenigstens immer pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehörschäden bei Kritik und/oder Verbesserungsvorschlägen. Nur Stress in Produktion durch immer wiederkehrende Fehlplanungen bzw. Dringlichkeiten bei Terminen. Manch ein Vorgesetzter kam nur durch Schleimerei und Nachgequatsche auf´m Stuhl. Lohnerhöhungen sind ein völliges Tabu, dafür aber Mehrarbeit und das natürlich immer freiwillig (Lachkrampf - Leute, begrabt eurer Familienleben am Wochenende).
Verbesserungsvorschläge
Mal weniger nur auf Gewinn schauen, mehr auf Produktionablauf und Gängigkeit der Maschinen achten. Kritiken wirklich annehmen!
Arbeitsatmosphäre
jeder ist sich selbst der nächste
Karriere/Weiterbildung
...kommt auf die Nase an, bequemer oder kritischer Mitarbeiter. Bei letzteren, wird man immer klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt für manch Quälerei und Tätigkeitsaufwand!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn niemand hinsieht, reinste Katastrophe!
Kollegenzusammenhalt
Es war einmal...
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosigkeit ist keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
hochnäsig, herablassend
Arbeitsbedingungen
Mehr kaputt wie ganz! Motto: mach was draus, probiere mal, muß so gehen.
Kommunikation
über dritte stellenweise
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zählt nicht der Mensch sondern nur die Produktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für Studenten zum Nebenverdienst (Schichtdienst möglich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz bzgl interner Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Unmotivierte Stimmung unter der Belegschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Zumeist nach Tarif
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer sind nicht mehr willkommen und werden wenn möglich vor die Tür gesetzt
Arbeitsbedingungen
Kaum geeignete Pausenräume vorhanden
Kommunikation
Lautstarke Diskussionen sind an der Tagesordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht anfangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MPT Präzisionsteile Mittweida durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MPT Präzisionsteile Mittweida als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.