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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mpu-Profi die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mpu-Profi
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mpu-Profi
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv und motivierend - trägt maßgeblich dazu bei, dass die Arbeit großen Spaß macht.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, wertschätzend und respektvoll.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Harmonischer Zusammenarbeit, jeder wird gehört und geschätzt. Es ist macht Spaß mit dem ganzen Team Arbeitszeit zu verbringen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten sind die beste Voraussetzung für eine gute Work-Life-Balance. Top!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich auf fachlicher und menschlicher Ebene. BESTENS!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr interessant, positiv herausfordernd und vor allem sehr vielfältig. Man kann ständig Neues dazulernen und sich weiterentwickeln.

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