Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mpunkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft gut. Informationen werden gut weitergegeben.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Bei Fragen kann man sich auch an andere Kollegen außerhalb seines Teams wenden, was ich Klasse finde. Es gibt keine "Grüppchenbildung" ala "wir gegen die", sondern ein entspanntes Miteinander.
Absolutes Work-Life-Balance möglich. Flexible Arbeitszeiten möglich. Home-Office möglich. Kenne ehrlich gesagt keinen flexibleren Arbeitgeber.
Meiner Meinung nach ein freundlicher Chef. Persönliche Anliegen/Probleme jederzeit ansprechbar. Wenn es mal Konflikte gibt, werden diese auch gemeinsam gelöst. Chef steht 100% hinter seinen Mitarbeitern.
Abwechslungsreiche Projektanfragen. Hier wird es dir garantiert nicht langweilig.
Hier zieht niemand ein Gesicht. Alle Mitarbeiter sind höflich, freundlich und professionell.