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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gegenseitiges Vertrauen und freier Handlungsspielraum. Gut durchdachte und funktionierende Geschäfts-Prozesse.
nettes offenes Team
Gutes Statement bei großer Anzahl von Kunden im Laufe von 30 Jahren Firmenbestehen!
immer wieder kleinere und auch größere Events
Angebot an vielen Möglichkeiten
Sehr zufrieden!
wird darauf geachtet
alle sehr hilfsbereit und unterstützend
keine Probleme, ausgeschiedene Kollegen kommen teils immer wieder zu Besuch oder zu Festlichkeiten in die Firma
immer ein offenes Ohr, ehrlich, mitdenkend, sehr große Erfahrung
In jeglicher Art gut ausgestattet, auch im Home Office
kurze Wege
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Unkompliziert, Eigenverantwortung wird gefördert, Flache Hierarchien
unkompliziert
vorhanden
nette und treue Kollegen
offen, ehrlich, keine Probleme
ist alles da
Ermöglich selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweisen
Gute Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Abteilungen.
Wenn notwendig bekommt man schnell die notwendige Unterstützung.
Kurze Wege und direkte Kommunikationswege.
Flache Hierarchien.
Feste Arbeitszeiten können nach Absprache flexibel gestaltet werden.
Umweltbewusstsein ist vorhanden, was sich zum Beispiel in der Mülltrennung, dem papierlosen Büro und dem Umgang mit Energien bemerkbar macht.
Es wird viel getan, um auf dem Stand der Technik zu bleiben und somit am Marktgeschehen erfolgreich teilnehmen zu können.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch im Falle von Krankheit, bei Störungen die aufgetreten sind, bei Personalengpässen oder auch in allen anderen Fällen.
Gute Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander.
Es sind keine Unterschiede spürbar.
Es gibt langjährige Kollegen, die auch in ihrer Rentenzeit noch einen guten Kontakt zum Unternehmen pflegen.
Vorgesetzte lassen den Raum zur freien Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Bei Fragen sind sie ansprechbar und nehmen sich dem Thema an.
Großräumige Büros
Ruhige und angenehme Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Die direkte Kommunikation ermöglicht schnelle und konstruktive Abstimmungen.
Wer Fragen hat kann direkt auf Kollegen zugehen.
Es gibt keine Berührungsängste zwischen den Kollegen und zwischen den unterschiedlichen Hierarchien.
Interessante und herausfordernde Projekte.
Immer wieder neue Themen.
Der Stand der Technik ändert sich sehr schnell.
Kostenfreie Getränke und gelegentliche Mittagessen
Freie eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeit
-Zu wenig Kontrolle. Die Mitarbeiter werden praktisch alleine gelassen und müssen ihre Probleme untereinander lösen
-fehlende regelmäßige Meetings
-fehlende feste Ansprechpartner für diverse Themen
-fehlende Selbstkontrolle zu selbst erbrachten Leistungen
Zukünftige Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet werden. Man sollte sich für solche Zeit nehmen und diese sinnvoll einweisen. Allgemein sollte die GL mehr auf die Kollegen eingehen und ein offenes Ohr haben. Mehr Sinn für zwischenmenschliche Kommunikation.
Auseinandersetzungen unter den Kollegen sollten seitens der Geschäftsleitung angehört und aus der Welt geschaffen werden. Und nicht ignoriert werden.
Es gibt diverse Konflikte unter den Angestellten von welchen die GL nichts weiß. Ganz einfach weil die entsprechenden Personen sich nicht trauen zu den Vorgesetzten zu gehen oder denken es würde sich ohnehin nichts ändern.
-Leitfäden und Dokumentationen zu diversen Arbeitsabläufen
-Eine interne Knowledge Base übergreifend für alle Abteilungen
Laune unter den Kollegen ist relativ schlecht. Viele Lästereien und böses Gerede hinter dem Rücken anderer
Relativ flexible Arbeitszeiten, Urlaub ist relativ spontan möglich
Man fühlt sich alleine gelassen, kaum bis gar keine Einarbeitung. Die GL ist selten anwesend, Abteilungsleiter gibt es nicht
Hardware nicht auf dem neuesten Stand. Für ein IT-Systemhaus definitiv zu wenig
Keine Möglichkeiten seine eigenen Erfolge und Leistungen zu kontrollieren.
Super Kollegen
Mehr Gehör für die Mitarbeiter
Mehr Möglichkeiten für Home Office
Viel Kundenkontakt und Eigenverantwortung.
Pragmatische Entscheidungen was die Produkte angeht, manchmal vielleicht etwas spontan, ist aber sicher der Branche geschuldet.
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, im Großen und Ganzen versteht man sich sehr gut und man hilft sich immer weiter.
Immer wieder Veranstaltungen (z.B. gemeinsames Grillen, Sport)
Parkplatzsituation könnte optimiert werden. Kostenlose Getränke zumindest im Sommer!
Die Bezahlung ist fair, würde mir aber bei sehr guter Leistung oder bei Unternehmenserfolg eine Beteiligung wünschen.
Vielleicht mehr Feedback.
Könnte in der Region bekannter sein, gemessen an der Unternehmensgröße
Einige Möglichkeiten um sich selbst weiter zu bilden. Viele Schulungen in technischen Themen
Top Kollegen
Flexible Modelle
Wesentlich mehr Kommunikation als früher!
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Tolle Kunden uns super Projekte
Flache Hierarchien, sehr guter Kollegenzusammenhalt, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Eigeninitiative erwünscht
Parkplatzmangel
mehr Parkplätze
- Mittelständisches TK-/IT-Systemhaus mit abwechslungsreichen Aufgaben und Perspektiven
- Offenes und kollegiales Miteinander -- Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt
- Flache Hierarchien und kurze Berichtswege
- Keine Parkplätze direkt vor dem Haus
- Momentan sind die Büroräumlichkeiten etwas beengt
Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne gesehen und gefördert. Bei Anregungen und Wünschen kann man ohne Bauchschmerzen auf seinen Vorgesetzten zugehen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig, wir unterstützen uns gegenseitig bei Fragen oder Schwierigkeiten. Die Atmosphäre ist sehr angenehm und der Umgang freundlich. Bessere Kollegen kann ich mir nicht vorstellen!
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist respektvoll. Probleme dürfen offen angesprochen werden und werden vertrauensvoll behandelt. Die Problemlösung kann etwas dauern, wird aber ernst genommen.
Das Arbeitsklima ist super, die Organisation ist chaotisch, viele Kollegen sind sehr nett und zuvorkommend. Von der GL hätte ich jedoch an der einen oder anderen Stelle mehr Engagement für den einzelnen Mitarbeiter gewünscht. So viele (30 Personen) waren wir damals und heute ja nicht.
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